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不動産開発企画

Other
東急不動産株式会社
渋谷区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【6月限定選考会】大手デベロッパーの不動産開発/業界未経験者歓迎・金融・コンサル・国家公務員活躍中

■選考会について: 以下日程で選考させていただきます。 ・一次面接:6月27日(土)、28日(日) ・最終面接:7月4日(土)、5日(日) ・入社:10月1日(木)予定 ※エントリー期限 5月17日(日) 5月末~6月上旬を目途に書類選考結果をお届けいたします。 ※適性検査あり ~4月下旬にオンライン会社説明会の実施を予定しております~ ■採用実績(業界未経験の方も入社後活躍できている環境です): ・信託銀行やメガバンクなどにおける金融業界での業務経験者 ・コンサル業界などにおけるコンサル経験 ・国家公務員や商社、エネルギー会社出身の大型プロジェクト推進経験 ■業務概要: 不動産開発を軸に、総合職として用地取得、事業企画、開発推進、竣工後の運営まで一連の業務に携わっていただきます。街や暮らしの価値向上を目指し、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進。未経験の方も、研修とOJTを通じて段階的にスキルを身につけ、適性に応じたポジションで活躍できます。住宅・オフィス・商業施設など多様なアセットを扱い、東急不動産ならではの幅広い事業領域で経験を積める環境です。 ■業務詳細: 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ※総合職採用のため配属部署は内定後の決定となります。 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務 等 ■女性活躍推進について: ・自薦とする人事制度を採用 ライフイベントを見据えたキャリアアップの前倒し等を可能にするため、一定年次以上の昇格を本人の自薦とする人事制度を採用しています。 ・育産休取得率100%、「くるみん認定」を取得 ・育児に対する安心のフォロー体制 育休前・復職前の面談実施や、病児補保育制を導入しお子様な急な体調不良などの場合でもサポートできる体制を整えています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに該当する方 ・金融業界(メガバンク・信託銀行等)における業務経験 ・国家公務員、商社、広告業界、テレビ・出版業界、コンサルティング業界において他社を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ※異業界出身の方は1部署のみならず複数部署で幅広い経験をしている方を歓迎いたします。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西事務所 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋・鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~680,000円 <月給> 380,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・宅地建物取引士資格試験 対策講座費用補助他各種研修制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン ■共済組合 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■会員制リゾート施設(ハーヴェストクラブなど) ■グループ保険・退職一時金・確定拠出年金 ■同性パートナーシップ制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社記念日(5/1・12/17)

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