サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【千葉】サーバ・クラウドエンジニア（設計/構築リーダー）自治体向けDX推進／PMにもチャレンジできる
【事業・組織紹介】 当部門では、東関東エリア（千葉県・茨城県）のお客様にインフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスの提供を行っております。 お客様に当社の技術を提供し、社会課題の解決を行うトータルサポートサービスを提供します。 【募集背景】 東関東エリアでは、仮想化技術やセキュリティ、クラウドに関するエンジニアが不足している状況です。 新しい技術を習得したい、上流工程を経験したい、キャリアップしたいという方を広く募集しております。 【業務内容】 主に自治体向けで、インフラ・クラウド領域の設計構築経験のある方に構築リーダーをご担当いただき、DX推進や技術の向上に努めていただきます。 【業務詳細】 インフラ領域における設計構築 ・DX提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築テスト 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ ・自分が設計したシステムが実際に稼働する達成感を得られる。 ・サーバ構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かせる場面が多い。 ・単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画できる。 ＜働き方＞ プロジェクトの進捗に合わせた業務になります。自身でコントロール可能です。 ＜キャリアパス＞ 構築リーダー → プロジェクトマネージャー、上級SE、管理職 【当社について】 当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【求める経験・スキル・知識】 ・VMwareやHyper-Vなどのハイパーバイザーの構築経験 ・ActiveDirectoryの移行、構築経験 ・セキュリティ対策ソフトの構築経験 ・資産管理ソフトの構築経験 ・DNSやメールなどのインフラサーバ構築経験 【資格】 ・Windows Server または Linux に関する資格（LinuC／LPIC 等） ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）に関する資格（VCP 等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東関東システムグループ 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など ＜その他補足＞ ■各種勤務手当 ■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ■家賃補助制度（適用条件有） ■転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 労働祭（5/1）・年末年始・特別休日、年次休暇 初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) 、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
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