経理（財務会計）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山】経理◆残業月10h程／年休122日／住宅・家族手当◆福利厚生◎将来性ある安定企業
～大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／転勤なし／残業月10h／年休122日／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 伝票入力などの基礎業務からスタートし、月次決算・原価管理といった経理の中核へ！実務を通じて専門性を高め、将来的には経営に近い立場で数値を扱うポジションです。 ■業務詳細： ◇伝票入力、仕訳処理など、日常的な経理業務 ◇買掛金、売掛金の管理(請求内容の確認、入出金状況の管理) ◇会計ソフトへのデータ入力、数値のチェック ◇月次決算に関わる業務(データ集計、資料作成の補助など) ◇試算表の作成、数値の整理 ◇原価計算、原価管理に関する数値の集計・管理 ◇経理業務に関する社内関係者とのやり取り ■入社後の流れ： 入社後は、伝票入力などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて月次決算や原価管理など、経理の中核業務にも段階的に携わっていただきます。 また、将来的には予実管理や月次・年次決算の取りまとめ、経営層への数値説明など、経理の知識を活かした業務にも関わることができます。 ■教育制度： ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ◎分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： 男性2名、女性2名、20代～50代の社員が活躍しています！ ■業務の魅力： ◎伝票入力から決算、原価管理まで、経理業務の幅を段階的に経験できる。 ◎数値管理を通じて、会社全体の動きを把握できる。 ◎将来は経理の取りまとめ役として、経営に近い視点を持てる。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須要件： ・経理の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験がある方 ■保有資格： ・日商簿記2級程度
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修(本社にて2～3ヶ月実施予定) ＜その他補足＞ ■育児、介護休職、育児短時間勤務 ■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 ■技能手当 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■保養所(大山山荘) ■部活動：テニス、サッカー、マラソン、ゴルフ、釣り
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■基本土日祝休み ※会社カレンダーによる ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇
この求人に興味がありますか？