一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【大阪市】＜事務＞船舶関連／船員費や船用金など◆オリックスG海運企業◆英語力活かせる

～英語力活かして働ける／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社～ ■業務内容： ・当社にて船舶関連・事務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）入社直後の担当業務 ・当社が運航・管理する本船に関わる、船員費および船用金に関する事務・管理業務を担当していただきます。 ・主に海外のマンニング会社（船員配乗会社）や船主と連携し、英語で作成された各種書類・請求書の確認および精算業務を行います。 ＜具体業務＞ ・管理・保有する本船を対象とした月次の管理業務として、本船から提出される船用金報告書の内容確認および処理（現金の収支・残高のチェック、報告内容の整合性確認 など） ・上記報告内容に基づく、船主宛て請求書の作成業務 ・海外マンニング会社から送付される船員費請求書について、内容確認および精算業務 等 ※社外とのコミュニケーションは英語（主にメール）で行います。 ※数字や書類の正確性が求められる業務であり、時には単調な作業を長時間集中して行う必要があります。 （2）入社から数年経過後のキャリアパス ・船員部内でジョブローテーションを行い、船員配乗業務を担当していただく可能性があります。 ・海外の船員配乗会社と日本語・英語で連絡を取り、安全運航ができるよう適切な船員の配乗手配、船員の教育を実施します。 ※ゆくゆくは（1）および（2）に関する業務のプロフェッショナルになっていただき、適性に応じてマネージャーをめざしていただけるポジションです。 ■働く環境： ・福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 ・オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 ■当社について： ・当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事務職としての実務経験を3年以上お持ちの方（直近の職務が事務職である方） ・社会人としての基本的なビジネスマナーや責任感を備えている方 ・英語書類の読解や英文メール対応が可能な方 ・数字や計算業務に抵抗がない方（金額確認や精算業務が発生します） ・ルーティン業務や地道な作業を継続して行うことに苦手意識がない方 ・書類確認・データ処理など、集中してデスクワークに取り組める方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 392万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,500円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～297,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 住宅手当：社宅に入居される方は支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上継続勤務の場合 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度がございます。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後、OJTメインに研修がございます。 ・英語技能手当支給あり※TOEIC(R)テスト(R)資格手当 月に：月に：700～749＝10,000円、750～899＝20,000円、800以上＝30,000円 ＜その他補足＞ ■ビジネスカジュアル出勤 ■昼食補助：希望者へ弁当を支給 ■時短勤務：相談可 ■有給休暇奨励金あり（最大3万円/年） ■保養所あり（国内3か所）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■その他：夏季休暇4日（2025年実績）※夏季休暇は年間休日120日に含まれておりません。