不動産仕入（用地・一棟・区分）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

未経験◎【本町駅3分】仕入れ営業◆稼ぎたい方へ／年収1000万超も◎業界トップ水準インセンティブ

～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フルフレックス制で効率的に働くスタイル～ ＊＊営業として高みを目指して働きたい方へ！新規部署のため立上げの経験も得ることができます！ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ■ 企業について 人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業です。 ＊設立8年で売上60億円超の成長企業 ■ 配属部署【MIRAP DOOR】 新規事業として立ち上げた資産運用型「中古ワンルームマンションの仕入れ事業」。すでに1,000部屋以上のワンルームオーナー様を抱え、仕入れから運用まで一気通貫で支援できる点が大きな強みです。 ＊現在は目標達成率200％超見込みと好スタート！ ■ 仕事内容 資産運用向け中古ワンルームマンションの仕入れ・買取営業をお任せします！ └既に当社が管理する1,000部屋以上のワンルームマンションオーナー様に対し、電話で物件仕入れ営業を行います。 ＊未経験の方でも、営業・不動産の基礎から学びながら成長フェーズの事業に挑戦できます ■具体的には ・集客方法はリストからのアウトバウンド営業がメイン ・単純に「買い取って終わり」ではなく、物価上昇に合わせた適正家賃へのアップグレードも実施し、お客様の資産価値を向上させます。 ・お客様への価値還元と、会社利益、自身のインセンティブというトリプルウィンを目指しています。 ＊ゆくゆくは売買営業にも挑戦することが可能なため、キャリアの幅も広がります！ ■組織体制： 本社（営業）は計2名（30代1名、20代1名） ■魅力： ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能 ■環境： ＊入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社勤務となりますが、役職に就いた後は、フルフレックス・リモート制度に移行 ＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで働けます 変更の範囲：無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・稼ぎたいという志向をお持ちの方 ■歓迎条件： ・接客販売／営業経験をお持ちの方 ・稼ぎたい志向の方 ・不動産業界出身者 ・インセンティブセールスの経験者 ◆「今の会社では正当に評価されない」「もっとスピード感を持って成長したい」という不満を、ここでは「実績」と「報酬」に変えられます ◆対目標200％超えと業績絶好調。業界最高水準のインセンティブで、年収1,000万～2,000万円をリアルに狙えます

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。 年収イメージ： 1年目 600万--800万 3年目1200万--1800万 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(決算賞与） ※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■社外研修制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■私服OK ■ストックオプション付与実績有 ■社内イベント ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー有

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日または平日の中から週2日を休日として設定 リモート勤務可（週1～2日以上は出社） 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇 慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績有