販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 創業84年の安定企業◆プロに選ばれる建築金物専門店
- 育成前提募集◆未経験でも月給25万円～
- 家族手当・住宅費補助／土日祝休OK／決算賞与あり
仕事内容
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【創業84年の安定×育成前提募集】プロご用達の『建築金物館』で販売・接客・仕入れをお任せします。
【◆『建築金物館』とは？】 建築に欠かせない資材や金物、プロ仕様の工具など、商品数は2万円以上。 豊富な品揃えとあらゆる要望にお応えできる柔軟さから、ゼネコンや工務店などプロの方々が多く来店されるお店です！ 40年、50年と長年お付き合いがあるお客様も多く、コツコツと信頼を積み重ねることを大切にしています。 ―◇商品例 ・電動工具 ・手工具（スパナ、ドライバー、トンカチなど） ・建築金物（U字金物など） ・ペンキなどの塗料 ・養生材類 ・清掃用具 【◆具体的な業務は？】 まずは簡単な業務からスタートしつつ、商品の知識や業務の流れを覚えることからスタートしていきましょう！ ■店舗での接客、販売 ■在庫管理 ■商品の仕入れ・販売 ■売り場レイアウト ■敷地内での重量物移動 ※フォークリフト使用（入社後に資格取得可、有資格者は優遇） ―◇POINT01 ゆとりを実感できる働き方 お客様が多く来店されるのは、朝7～8時台と夕方17時～18前後。 そのため、10時～15時は発注や品出しなど、少しゆとりを持ちながら働けることも当社の特徴の1つです！ ―◇POINT02 未経験からしっかりレクチャー 抜群の安定性から勤続20年を超える社員たちも在籍する当社。 その分、豊富な商品知識を持つベテラン社員たちが、丁寧にレクチャーします。未経験の方も、安心してスタートできる環境です！ ―◇POINT03 慣れてきたらもっとおもしろい仕事も 仕事に慣れてきたら電気工具や建築金物など、商品カテゴリーを1つお任せ。 自分で考えて仕入れた商品が売れると、大きなやりがいにつながります！ ★経験を積んで、ゆくゆくは主任や店長へステップアップすることもできます！
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チーム組織構成
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【安心して少しずつ成長していける環境です】 お店は3人～8人のチームで運営しています。入社27年や15年など、ベテランスタッフが活躍中！ アウトドアやスポーツ、レジャーなどの雑談を挟みながらも、「手伝おうか？」と自然に声がかかる、あたたかい雰囲気がある職場です。 わからないことがあっても、経験豊富なメンバーがしっかりフォローしますので、ご安心ください♪
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】安定した仕事や環境を求めている方◎育成前提◎人柄・意欲重視の採用です
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人デビュー歓迎 【育成前提の募集】なので、入社時の知識や経験は一切必要ありません！ 入社後に丁寧にレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください。 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎「安定した仕事に就きたい」と思っている方 ◎安心の環境で成長したい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎真摯な対応が意識できる方 ◎好奇心や探求心を活かしたい方
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選考のポイント
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人柄・意欲重視の採用を行います！面接でざっくばらんにお話ししましょう。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】東京都三鷹市の「建築金物館 野崎店」勤務となります 【建築金物館 野崎店】 東京都三鷹市野崎2-22-12 ＜アクセス＞ JR中央線「武蔵境駅」南口よりバス堺92駅南循環経由京王ストアー行き 「吉野南」下車徒歩3秒（目の前） 受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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6：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 早番／6：00～15：00 中番／9：00～18：00 遅番／12：00～21：00 ※土曜日は、6：00～18：00のみ ＼ 働きやすいPOINT！／ ◎早番・中番・遅番が順番に回ってくるので、無理なく働ける ◎1年間のシフトが決まっていて、予定が組みやすい ◎午前中や仕事終わりに銀行や病院、市役所などの用事が済ませられる
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
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給与
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月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（13年連続支給中） ※給与はスキルや経験を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限5万円／月） ■住宅費補助（1万円／月） ■家族手当（一人7000円／月） ■役職手当 ■調整手当 ■業務手当 ■業績手当
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賞与
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年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による／2013年～2025年まで13年連続支給実績あり）
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■U・Iターン支援あり（引っ越しサポート） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■表彰式（個人・部門） ■制服貸与 ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限5万円／月） ■住宅費補助（1万円／月） ■家族手当（一人7000円／月） ■役職手当 ■調整手当 ■業務手当 ■業績手当 ＜スキルアップ＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（導入研修など）
＼★支援制度が充実★／ U・Iターン支援や資格取得支援制度など、「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを全力でサポート！長く安心して働けるよう、バックアップ体制を整えています。
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休日・休暇
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年間休日：116日＋有休初年度11日＝年間最大休日127日
■週休二日制
（土・日）※土曜日はシフトにより出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後11日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／建築金物館 野崎店
安定した収入もあって、ここでずっと働きたいと思っているうちに、気づけばもう27年！DIYやモノづくりが好きな人以外でも「こんな道具もあるんだ！」という発見があって、楽しめる環境だと思います。
■同僚／Fさん／建築金物館 野崎店
老舗企業となると「有給がとりにくい」「上司に相談しにくい」といった印象を受けるかもしれませんが、当社は全く逆です！有給も希望をもとに取れますし、相談もかなりしやすい職場です。
■同僚／Nさん／建築金物館 野崎店
“未経験であること”になにも心配はありません。経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーしますし、気さくな常連様も多いからこそ、特に構えることもありませんよ！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“頼られたいベテランの存在”も安心の後押しに！
【現場のプロに頼られる存在へ】 「他では見つからなくて…」と頼っていただけることも多く、プロのお客様からの信頼が、やりがいにつながります。また、仕入れた商品が売れたときには、「現場のニーズをつかめた」という大きな手応えを感じられることも！経験を積むほどに、仕事の面白さや手応えがどんどん増していくポジションです。
【学ぶ意欲を大切に】 取り扱う商品は2万点以上。最初は名前や用途を覚えることが多く、戸惑うこともあるかもしれません。お客様の多くは現場のプロで、正確な知識が求められ、誠実な対応が何より大切。ですが、難しく考える必要はありません！イチから丁寧にレクチャーするので、安心して一歩ずつ成長していける環境です。
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