装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【京都】国内/海外営業～世界的製袋機メーカー/語学力を生かす/将来海外駐在の可能性あり/賞与９カ月
～レトルト食品の袋、洗剤等の日用品等、プラスチック製の袋を作る製袋機にて世界トップクラスのメーカー／ニッチトップ／65か国以上と取引～ ■職務内容： ・既存顧客へのアプローチ └新規機械の購入・大型改造の依頼・部品購入対応・その他各種相談対応 └顧客：国内外（海外：65か国以上）の各種メーカー ・新規顧客の開拓 ・展示会の出展対応 →年１回の国内展示会が中心。海外展示会の場合は、１～２週間程度の出張が発生することもあり。 ・マーケティングデータ分析 ・営業部DX推進 →情報システム部門の援助を受けながら推進していきます ■出張 └期間：日帰り～１週間程度まで └担当地域：（国内）北海道から九州/（海外）韓国、台湾、インド、オーストラリア、ニュージーランド ※担当地域以外のお客様を担当することもあります ・将来的に、海外拠点：アメリカ（ウィスコンシン州）、ドイツ（デュセルドルフ）、シンガポールへの海外駐在の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 技術サービス（フィールドエンジニア部門）での現場研修等を通して、製品やお客様について理解を深めていただきます └同社の製品は非常に複雑な機械のため、実際に機会に触れながらその特徴や仕組みを理解いただくことで、顧客に合った提案ができるように経験を積んでいただきます。 ■組織構成： ・課長：１名、営業担当：15名（内、海外駐在３名、）、貿易・通関事務担当：２名、事務担当：３名 ・平均年齢：51.4歳 ■働き方： ◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00） ◎残業：部署平均18.23時間/月 ◎服装自由 ◎在宅勤務（一部従業員利用可） ◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます） ■同社の魅力： 国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。 競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜業界未経験歓迎＞ ・以下いずれかの実務経験 ・国内および海外法人営業 ・機械系メーカーでフィールドエンジニアとして対応経験 ■歓迎要件： ・機械メーカーでの法人営業 ・各種メーカーでの海外法人営業 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※技術サービス配属中は通常の残業代を支給します（固定残業代なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：14,500円 子：一人につき7,500円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上げ寮・社宅 ※地方出身者、通勤困難者対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 必要な知識を習得するため、英会話学校、通信教育受講等の費用補助制度 ■通信教育制度 希望者全員を対象としたe-ラーニング（12,000コース以上）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は半日単位でも取得可能です。 ※会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性があります
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