総務

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仕事内容

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【みなとみらい／英語を活かせる】総務担当◆グローバルIT企業／フルフレックス／年休123日

～インド発の大手グローバルSaaS企業／総務経験や英語力を活かす／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要 ・グローバルに事業を展開するゾーホーグループの日本法人である当社にて、〈総務担当者〉を募集します。 ※当社は、Zoho事業（CRMなどのクラウド型のビジネスアプリケーション）およびManageEngine事業（IT運用管理ソフト）の２つのサービスを主軸として展開しております。 ■具体的な業務： ・定款や会社規定類の管理 ・不動産（オフィスや寮社宅）の維持管理に関する業務 ※契約の更改、警備、保安、防災など ・損害保険の付保、更改 ・海外出張手配、ビザ取得対応（日本→インド／インド→日本） ・会社広報（HPやイントラネットの更新） ・社員旅行の企画立案～運営 ・災害等非常事態発生時の対応（避難訓練） ※上記他、ご経験やポテンシャルに基づいて都度業務の割り振りを行います。 ■組織風土 ゾーホーグループでは、柔軟な働き方を実践するなど人を大切にしています。グループ間では、日々のチャット等でのコミュニケーションや海外出張等、様々な人的交流があります。社員は、仕事上での関係だけではなく、親しい仲間としての関係を築いています。このような人と人とのつながりがビジネスの基盤となっています。 ■就業環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70.0% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ ・当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域に展開しており、インドオフィスには約1.9万人の社員がいます。 ・当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務実務経験（目安：2年以上） ・読み書きできる英語力（テキストベースでは英語を毎日使用いたします） ・業務におけるITツール利用に抵抗がない方（自社SaaSツールを複数利用しています） ■歓迎条件（あれば尚可）： ・IT企業での総務経験 ・英語での業務経験 ・グループやチーム単位でのリーダー経験 ・セキュリティ関連の業務経験（ISMS、プライバシーマーク）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,968円～317,906円 固定残業手当/月：49,032円～62,094円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて考慮します。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：業績・勤務状況に応じ原則年2回 （8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金（入社3年目から） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格試験報奨金制度／教育補助制度／書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■iDeCo補助支給（最大7000円） ■確定給付企業年金（DB） ■退職金前払制度（最大50％を選択可） ■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可） ■各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時） ■ストレスチェック（年1回） ■ウェルカムランチ ■部署懇親会費補助（四半期に1回） ■無料ランチ（会社指定のお弁当） ■無料ドリンク・無料スナック ■ハーブティー提供（無料） ■社員旅行 ■保育支援 ■社内クラブ活動 ■喫茶補助 ■職制特別加算金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回）など ■有給：試用期間終了後15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与