装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【新潟】高低圧配電盤、制御盤、監視制御システム関係に対する技術営業業務／公共分野中心（担当クラス）
【配属組織概要】 関東営業所電機制御グループは東京地区と新潟地区に拠点が分かれています。新潟地区においては、現在管理職1名、20代担当者1名の2名で活動しています。 【配属組織ミッション】 新潟地区を中心とした高低圧配電盤、制御盤、監視制御システム関係の受注に向けた新規・更新計画資料、見積書の作成及び受注後の工場への手配業務、顧客打合せ等のシステム纏めを含めた業務全般。 担当エリアは新潟県を中心に、石川から福井までの北陸エリアを含みますが、案件の大半は新潟県内です。 【職務概要】 高低圧配電盤、制御盤、監視制御システム関係に対する営業所フロントエンジニアとして、顧客に対する技術的な提案活動業務。 設備の更新タイミングに合わせた提案と、関係者間（日立グループ／特約店／工場等）の調整・進行管理が業務の中心。 【職務詳細】 ◎顧客ニーズに沿った新規、更新計画資料作成（単線接続図、据付図、機器仕様書等） ◎工場への受注手配業務 ◎受注手配後のプロジェクトの進捗・工程管理、顧客打合せ ◎顧客、工事会社との種々折衝業務 ◎納入製品の不具合対応窓口 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎顧客の困りごとを解決するためのシステム提案が自身で計画できる満足感。 ◎自身で計画したシステムが実際に製品として出来上がり顧客に満足して頂いた時の達成感。 【働く環境】 ・配属先は株式会社日立製作所新潟支店内にあり、支店全体では20名ほどの拠点です ・飛び込み営業やルート営業はありません ・業務の中心は、引き合い後の提案活動、事務所内での見積作成、関係者との調整、工程管理です ・現地訪問はアポイント訪問が中心で、週に数回程度です ・泊まりがけの出張は多くても年に数回程度で、頻繁な長期出張はありません ・少人数体制ですが、案件はチームで共有し、管理職が関与・フォローします ・元請となる会社（日立製作所や日立インダストリアルプロダクツ）、また東京（関東営業所）、稲沢工場（愛知）と連携しながら進めるため、一人に業務を抱え込ませる体制ではありません ・勤務地は新潟駅近くであり、電車通勤が基本となります ・公共インフラ案件が中心のため、突発的な夜間対応や休日呼び出しは基本的に少なく、生活リズムを安定させやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備に関する何らかの業務経験または知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・産業用機械・設備向けの高低圧配電盤、制御盤等に関する知識・経験（経験年数不問） ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新潟地区 住所：新潟県新潟市中央区笹口一丁目2 プラーカ2 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■年次有給休暇：試用期間中は4月～12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～338,500円 ＜月給＞ 253,500円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ■賞与実績：年2回※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■日立グループ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■育児・介護両立支援金制度 ■年次有給休暇取得平均：17.7日（24年度実績） ■計画年休取得実績：99.7％ ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり
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