電気設備設計

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仕事内容

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【福岡市】設備設計士／全国へ出店強化中の店舗開発◆人事小売・流通業DX化のリーディングカンパニー

【小売業界で注目のトライアルカンパニーのグループ会社／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社グループの業務の為、スケジュール管理などはやりやすい環境です】 ■業務内容： 当社は全国で300以上の店舗を展開し、西友の経営統合を機に首都圏エリアの店舗網の拡大を行っていきます。 また店舗以外にも、グループのリゾート事業として箱根・大分九重などで運営する温泉旅館や研修施設、戸建・集合住宅なども展開しており、不動産領域の拡大を目指しています。 不動産開発においてスピーディに進められるよう、今後は現在外注している業務の内製化を目指し、設計士の採用を行っております。 ■業務詳細： ご経験に応じて、詳細の業務を調整いたします。 ＜設備設計＞ ・店舗設備設計図面の作成（配置検討・設備詳細設計） ・大規模店舗・商業施設における設備設計実務全般 ・電気設備設計（受変電設備、照明、強電・弱電一式）の計画・設計 ・機械設備設計（空調・換気、給排水衛生一式）の計画・設計 ・省エネ設計、および省エネ性能の申請業務 ・太陽光発電システム等の次世代エネルギー設備の導入計画・設計 ・電気と機械の領域を横断した、総合的な設備調整および技術提案 ・設計業務の品質管理、コスト管理、および工程スケジュール管理 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計の実務経験 ■歓迎条件： ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（電験） ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 ・消防設備士（甲種）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ Store事業部 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで 寮社宅：転居が伴う場合期限付単身入寮可（レオパレス借上） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■職位手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■転勤による引越し費用負担

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 月8～9日（給与等級による） 有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、特別休暇