ゲームプログラマ
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【プログラマー／サーバーサイド】ネットワークサービス『e-amusement』◆プレイデータの設定等
～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容： アミューズメントゲームとユーザーを繋ぐネットワークサービス「e-amusement」におけるプレイデータの設定／保存／通信対戦／SNSコミュニティに関わる機能の開発業務です。 メダルゲーム／ビデオゲームコンテンツのいずれかのサーバープログラム開発をお任せいたします。 「e-amusement」におけるシステムのデータベース設計／サーバープログラム実装／バックオフィス開発／制作支援業務など具体的な構築業務を担当します。 ※携わりたいコンテンツを自己PR欄へ記載をお願いいたします。 ゲームセンターにあるアーケード機器や製品名など記載いただいても問題ございません。 ■当社について： 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaを使用したサーバーアプリ開発の実務経験 3年以上 ・PostgreSQLやMySQL等のRDBMSの実務使用経験 3年以上 ■歓迎条件： ・ネットワークの各種プロトコルに関する知識 ・データセキュリティ／チート対策に関する知識 ・GCS、AWS等のクラウドサービスに関する知識 ・ゲームのサーバーサイドアプリ開発経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナミクリエイティブフロント東京ベイ 住所：東京都江東区有明３丁目４－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～364,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 305,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ ■制作インセンティブ（賞与とは別途支給） ■社員表彰制度、社内特別表彰 ■社員持株会制度、財形貯蓄制度 ■各種クラブ
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇 ※年間有給取得率平均14.4日
この求人に興味がありますか？