プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】BPO企画提案～プレイイングマネージャー◆事務局運営等/フルフレックス・在宅可
～柔軟な働き方をしながら仕事で成果をあげたい方！/働くママさん大歓迎～ ■募集背景 当社は、人材紹介・事務局運営・BPO を手がける少数精鋭のアウトソーシング企業です。事業拡大に伴い、BPO領域の 企画・提案～運営までを統括する部長候補 を募集します。 リモートワークや柔軟な働き方が可能で、子育て中のメンバーも活躍中。経験を活かしつつ家庭との両立も図れる環境です。 ■仕事内容 部長候補（プレイングマネージャー）として、以下の業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ BPO案件の企画・提案（民間企業／自治体入札） 提案書・見積書の作成、プレゼンテーション 受注後のプロジェクト設計、進行管理、品質管理、数値管理 チームマネジメント、メンバー育成 Excel・PowerPointを用いた報告資料作成 Excelでのフォーマット設計、データ集計・分析 営業戦略立案 ※入社直後は既存案件（年間2～3億円規模）の運営を担当。 ※慣れた後は、経験・得意分野・人脈を活かし、売上創出にもチャレンジできます。 ■入札・提案の特徴 見積作成：月2～3件 提案書作成：月2～3件 1,000万円超の案件は難易度が上がるものの、数億円規模の受注実績もあり、挑戦の幅が広い領域です。案件規模によってリードタイムが変わるものの、業務の流れが掴みやすい環境です。 ■組織構成 管理部、営業1部、営業2部の構成 ご経験に応じて、 └営業1部の部長として参画 └または営業3部を新設し部長としてお迎えする可能性あり 営業1部には30代後半～40代のメンバーが在籍 落ち着いた雰囲気で、子育て世代にも安心して働ける組織です。 ■働く環境・福利厚生 リモートワーク制度あり（子育て中の社員が複数活躍） 年間休日120日以上 食事補助、フリードリンク 外注先・ツールの選定などにも裁量あり 新規事業提案や組織づくりにも積極的に関われます ■仕事の魅力 ・まずは既存案件の運営からスタートし、その後売上づくりにも挑戦できるステップ設計 ・リモートワーク×裁量のある仕事で、子育てとキャリアの両立が可能 ・数値管理や改善業務が多く、「段取り力」「細やかさ」を活かせる環境 ・大規模案件にも携われ、実績がそのまま評価につながるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下いずれかをお持ちの方 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメントやマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・BPO事業における企画、提案、運営の経験 ・契約周りや労務に関する知識・経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・チームマネジメント、リーダーシップ経験 ・起業経験、または将来的に起業を視野に入れている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル14階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,088,400円～6,523,200円 固定残業手当/月：79,300円～126,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・食事代補助(チケットレストラン:7,000円※ただし、3,500円の控除あり) ・フリードリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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