経理（財務会計）

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仕事内容

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【名古屋】建築業界経験を活かす建築事務◆将来は経理にも挑戦可◇正社員採用/成長キャリアアップ

＼建設業界での知見・経験が活かせる仕事です！／ 請求書や発注書の作成、工事の入札時の書類作成時などに現場の職人や施工管理の方や役所の方とやり取りをします。工事の流れや業界用語、現場のことが理解できていると活躍ができる仕事です。 バックオフィスから、当社の事業や現場で働く社員を支える、重要なポジションです。 ◇こんな方におすすめ◇ ・施工管理の経験を活かして、デスクワークにチャレンジしたい方 ・建設業界の知見を活かし、建設現場や会社を支える仕事がしたい方 ・建設事務だけではなく、バックオフィスとして経理や人事、総務にも興味がある方 ■当社について 当社は、上下水道・水処理設備や、配管、発電機設備の設置をはじめ、各種設備メンテナンスなどのサービスを展開しています。大手企業と長年の取引実績があり、インフラ関連かつ非常にニッチな業種で、安定して運営しております。 経営体制の刷新を機に、これまで培った経営基盤を活かしつつ、更なる成長や変革を模索している段階です。 社員一人一人の意見に耳を傾け、「やりたい」を実現できる会社を目指しています。 建設業界での経験を活かし、バックオフィスから当社の事業を支える存在になってくださる方を募集します。 ■業務内容詳細 当社のバックオフィス担当として、様々な業務をお任せします。まずは、建設業界の知見を活かし、建設事務業務をお任せしますが、少しずつ業務の幅を増やしていき、当社の経理や人事、総務もご担当いただきます。 【建設事務業務】 ・注文書、請書、発注書の作成、管理 ・経営事項審査対応 ・建設業許可証の更新、維持 ・公共への入札業務（システムを使った電子入札の更新手続き） 【経理業務】 ・売上管理、売掛や買掛の管理 ・帳簿の作成 ・給与計算 など ※※外部税理士と連携しながら行っていただきます。 ※将来的には人事業務(新卒・中途の採用業務)もお任せしたいと思っています。 ■組織構成 社長と役員直下のポジションです。 現在、３名体制（男性2名、女性1名）で運営しております。 ■入社後の教育体制 入社後2～3か月は社員のもとでOJTを受けながら業務を進めていく予定なのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） 建設業界での就業経験 （施工管理／設計／積算／建築事務など） ■歓迎する人物像 現場経験を活かし、内勤へキャリアチェンジしたい方 少人数組織で幅広く業務に関わりたい方 将来的に経理・人事などにも挑戦したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野1-14-18 那古野ビル北館206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります ＜その他補足＞ 皆勤手当 役付手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（8/13から土・日を含む4日間）・年末年始（12/30～1/4まで）・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇