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品質保証(機械)

Other
荏原環境プラント株式会社
大田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【羽田】廃棄物処理プラントの品質保証◆海外子会社管理・検査業務/手当充実/K6015

【廃棄物処理・バイオマス発電プラントの品質保証/海外子会社管理・検査/グローバルな品質向上と現場改善を担うポジションです】 ■業務概要 当社の羽田本社にて、廃棄物処理プラントおよびバイオマス発電プラントの品質保証業務を担当していただきます。主な役割は、海外子会社の製造現場における工程・品質管理、検査業務、文書管理、現場の安全管理、品質改善活動など、プラントの製造から運用に至る各工程の品質を担保することです。中国青島の子会社工場への出張による現地対応も発生します。 ■業務詳細 ・製作工程の進捗確認および工程管理、進捗遅延や品質低下の未然防止 ・設計図面や法令、規格に基づいた製品品質の検査・判定 ・検査で発見された不具合や課題の原因分析と改善策の立案・実行 ・品質管理記録や検査データ、作業手順書等の文書管理・社内外監査対応 ・現場の安全基準遵守状況の確認と是正活動 ・法令改正等関連情報の社内展開 ・海外子会社工場への年数回の出張による現地工程・品質確認、現場調整・改善 ■扱うサービス 当社設計による廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント向けのボイラや機器の品質保証業務全般に携わります。 ■組織構成 品質保証課は8名体制(男女比6:2)、品質保証・生産革新部に所属しています。週1日程度の在宅勤務も導入済みです。 ■業務の魅力 事業拡大の中で高品質なプラント提供と現場改善の推進役となり、グローバルな品質保証の最前線で活躍できます。幅広い工程に関わり、生産性向上や業務標準化にも寄与できます。 ■教育体制 階層別研修、資格取得支援、通信教育補助など、成長をサポートする制度を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日125日。残業は月10~15時間程度、社員食堂や福利厚生も充実。育児・介護のための時差勤務や在宅勤務も可能です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証領域での専門性を深め、将来的には海外子会社の製造・品質管理への赴任など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で廃棄物処理・バイオマス発電分野のパイオニア企業として、社会インフラを支えつつグローバルな事業展開を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 製造業もしくはプラントエンジニアリング業界での品質保証業務経験 ■歓迎条件 品質管理技術、溶接施工管理技術、非破壊検査技術の専門知識 溶接管理技術者資格、非破壊検査資格、品質管理検定(QC検定)、JSQC認定品質技術者 顧客や社内関連部門とのコミュニケーション力、問題解決力、注意力 <必要資格> 歓迎条件:PC工法溶接管理技術者、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)準1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 610万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~511,000円 <月給> 267,000円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は基本給と賞与を含みます。月20時間残業した場合の想定年収は610~980万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社ガイダンスの他、荏原グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。 <その他補足> ・時間外手当(職群による) ・交通費支給 ・社宅制度 ・公的資格取得一時金 ・家族手当 ・退職金 ・特別公休

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社初年度の有休日数は入社月による。 夏季休暇、年末年始、その他(慶弔休暇、エコホリデー等)など

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