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株式会社みなと鑑定事務所
土浦市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城・土浦】損害保険登録鑑定人/一般・常駐◆直行直帰・リモート可/完全週休二日制・土日祝

~働き方改善◎完全固定給/週休二日制(土日祝)/年間休日125日/リモート・直行直帰可◎~ ■業務内容: 一般鑑定:損害保険会社等からの依頼を受け、現場調査・立会鑑定を行います。 常駐鑑定:損害保険会社等に在席し、主に書面鑑定を行います。 広域鑑定:大規模自然災害等が発生した時に、現地へ赴き災害対策室に駐在して書面・立会鑑定を行います。 ■取引先(略称): 損害保険ジャパン、三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和、共栄火災、セコム損保、ソニー損保、大同火災、SBI損保、楽天損保、Chubb、チューリッヒ、JA共済連、こくみん共済、アクア少短、積水ハウスシャーメゾン少短 など ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ◎現場への訪問件数は1日1~3件程度です。 ■入社後の流れ: 有資格者が前提ですので即戦力を期待します。 業務フローや社内システム、事務手続き、ならびに就業規則等の社内規程や取引先ごとの対応方法など、入社後は本社・川崎オフィスで丁寧に教えます。 保険約款や現地確認方法、レポート作成等にかかわる社内外の研修・勉強会も用意しており、鑑定人としてのスキルアップが図れます。 ■配属組織: 鑑定人は3つのオフィス合計で22名、20~30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社や求人の魅力: ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損害保険会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、少額短期保険など新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、損害保険登録鑑定人としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険登録鑑定人3級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築、電気、機械、簿記などに関する知識 ・建築士、施工管理技士の資格 <必要資格> 必要条件:損害保険登録鑑定人3級 歓迎条件:損害保険登録鑑定人1級、損害保険登録鑑定人2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 土浦オフィス 住所:茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル604号室 勤務地最寄駅:JR各線/土浦駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨度実績/年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:「借上社宅」使用料徴取 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は60~65歳の選択制 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 社内研修(鑑定人資格試験、商品・約款、法律など) 社外研修(損害鑑定協会、日本建築学会、ツーバイフォー建築協会など) <その他補足> ■各種日当(現場日当、宿泊日当、常駐日当) ■携帯・タブレット支給など ■川崎市勤労者福祉共済加入 ⇒制度を利用することにより、各種割引や給付金が受けられ多くのレジャー施設・保養施設を安く利用できます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など) ※月に1日程度の休日出勤あり(振替休日100%取得) ※長期休暇取得可能

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