品質管理（機械）

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仕事内容

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【名古屋市南区】自動車部品の品質管理・品質保証 ＜将来の管理職候補＞◆夜勤なし/完全週休二日制

～自動車ロック部品国内シェア90%/創業66年～ 【自動車部品の“安全・安心”を守る品質管理・保証のスペシャリストとして、工程内管理から不具合解析、顧客対応まで品質向上に幅広く携わる仕事です】 ■業務概要 当社で製造する自動車部品の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。工程内品質の最適化を図りつつ、不具合発生時の解析や顧客対応、クレーム処理、再発防止策の立案まで一連のプロセスを主導いただくポジションです。将来的には管理職候補として、組織運営や後進の指導にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・工程内品質管理の最適化と高度な不具合解析 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）に基づく未然防止活動の推進 ・顧客からの問い合わせやクレーム対応、再発防止策の企画・実行 ・チームメンバーへの技術指導および品質意識の向上支援 ・品質関連書類や手順の作成・見直し、関係部門との連携強化 ■扱うサービス サンルーフ、シート、ドアロックなど自動車の安全・快適性を支える各種部品の品質保証を担います。 ■組織構成 品質チームは40～50代を中心に多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 自動車部品の品質確保を通じて社会の安全・安心に貢献できるやりがいがあります。モノづくりの現場で自分の意見や改善提案が反映されやすく、責任ある業務に携われます。 ■教育体制 OJTや階層別教育、技術者教育、資格取得支援を通じて、未経験領域も丁寧にサポートする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制（土日）・平均月残業20時間以内で働きやすさを重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職やマネジメント層へのステップアップ、品質保証分野での専門性強化など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり大手自動車部品メーカーと安定取引を継続。海外展開や技術力の高さ、人を大切にする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下に当てはまる方 ・品質保証・もしくは品質管理の実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車業界での品質管理・保証経験をお持ちの方 ・ISO9001の知識・経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区神松町1-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ■年収例 ・500万円／チームリーダー（各種手当+管理職手当+賞与2回含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：配偶者5,000円、第一子3,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別教育（新人・OJTリーダー・マネジャー・海外赴任者・語学）、技術者教育等を行っています。 ■資格補助：業務上必要と判断する資格は適宜取得します（費用会社負担） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■食事代補助(弁当又は常備型社食サービスあり) ■制服無償支給(初回のみ、2回目以降半額負担） ■会員制リゾート施設利用優待 ■社内レクリエーション ■野球チケット配布制度 ■定期健康診断(30歳以上胃検診あり/40歳以上人間ドック選択可) ■ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス) ■通勤手当：公共交通機関（最大30,000円まで）、自動車・バイク（最大20,000円まで）、徒歩・自転車（1,500円まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※会社カレンダーによる ■土日（月により2回以下の土曜出勤日が有） ■GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（平均取得率90％）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（誕生日・慶弔休暇等）