装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪/反響営業】AI活用で再現性あるコンサルティング営業｜大手・海外案件◎

【既存・反響営業中心／物流現場の課題解決提案／大手取引先多数／年間休日120日／働きやすさと成長支援が充実した環境】 ■業務概要： 当社は60年以上にわたり物流現場の課題解決に注力し、工場や倉庫、物流センターを対象に、空間の有効活用や業務効率化、省人化を実現するソリューションを提供しています。本ポジションでは、倉庫や工場を持つ企業が抱える物流課題（人手不足、コスト増、非効率な業務フロー等）に対し、自社製品の自動化システムやロボット導入を提案し、業務効率化とコスト削減を実現していただきます。 新設の倉庫についてのご相談や、既存倉庫の保管効率UPやお悩みのご相談が入り、保管ラックの提案を行いますが、ラック以外の周辺の機器や設備や消耗品などの提案も併せて行います。 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリング ・設計スタッフと連携してプランニング～提案 ・ショールーム対応 ・現地調査 ・施工立ち合い・納品・引き渡し ＊問い合わせは電話やメールで対応しプランニングを行い、現地調査や施工立合いや引き渡しのタイミングで出張可能性がございます。 ■扱うサービス： オリジナルラックやピッキングマシン、AMR・AGVなどの自動化機器、昇降・搬送機器、庫内環境改善機器など、国内外の幅広い物流システムを取り扱います。 ■組織構成 営業部門は2名体制で、設計・開発部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 三井不動産、東京建物、トヨタ自動車、Amazon等、大手取引先も多数で、数千万円規模の案件もあり、やりがいが得られる職場です。様々な現場を知っている立場でお客様のお困りごとに対してソリューションを提案し、喜んで頂けるのがやりがいです。 ■教育体制： 入社後半年～1年はOJT中心に先輩が同行し、段階的に業務を習得。設計部門での研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、1時間単位での有給取得や短時間勤務・リモートワーク相談も可。育休復帰率100%など、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIやロボティクスなど最新技術を積極導入し、物流業界の発展をリード。安定した基盤のもとで新たな挑戦や成長を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【必須】■営業経験をお持ちの方 【歓迎】■BtoBでの法人営業経験■物流業界での業務経験 【必要なPCスキル】使用場面 ・Word：文書作成・報告書や提案書の作成 ・Excel：見積書、グラフの作成 ・PPT：プレゼン資料の作成 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２ 東京建物梅田ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。月給：202000円~433000円、基本給：202000円~433000円、残業代は別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月）。上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢を考慮し会社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円実費 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務期間に応じ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得補助制度あり。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、短時間勤務制度、時間単位の有休取得可能、資格取得補助制度、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日残業手当有、育児介護支援、育児時短制度、時差出勤、介護相談窓口、研修・評価制度、健康診断、特別有休休暇、インターバル休暇、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100％、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始・育児・介護・看護・インターバル休暇あり。休日出勤時は振替休日取得可。