品質管理（食品・香料・飼料）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【武蔵村山】＜未経験歓迎＞工場の衛生管理◇深夜勤務なし・年間休日120日◇住宅手当など福利厚生充実

【セブン-イレブンにお弁当やお惣菜を納入する企業／工場の衛生を守る◎OJTでサポート！1年かけて独り立ちを目指す／東証プライム上場G】 ■業務内容： ・工場内の衛生管理の確認、工場に勤務する従業員への衛生指導、教育 ・工場監査対応、各種マニュアル、ルールの策定 ・各種ご指摘の原因調査、改善指導等をお任せします。 ■教育体制： ご入社後はOJTにて、丁寧に業務をお教えします。 おおよそ1年くらいを目途に一人で業務を進められるようにキャッチアップを目指して頂きます。 ■募集背景： 中食ニーズの増加など、環境の変化を受け組織を拡大していくための増員採用です。ご経験・知識を活かして、当社で一緒に拡大していくメンバーを募集。 ■補足： セブン-イレブン向けのお弁当やおにぎり、お惣菜等を製造する食品工場の衛生指導をご担当いただきます。実際に現場の製造ラインで衛生面をチェックするなど、現場での勤務がメインとなります。他部署との連携やコミュニケーションの機会も多いお仕事です。 ■同社について ・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの平均生産食数は約300万食で、これは1日あたり約40人に1人が当社の商品を食べていることになります。 ・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件 ・会話力、コミュニケーション力 ※衛生指導や、改善要求をするお仕事の為、要件を円滑に、的確に伝達できるスキルを求めています。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都武蔵村山市榎1-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 472万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～293,700円 ＜月給＞ 251,800円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※今期5.0ヵ月予定／昨期実績5.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1.2万円、子ども1人毎に1万円※上限無 住宅手当：扶養家族有世帯主2万円、独立生計単身者1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発・キャリア形成・多様な職場のニーズに対応。 ※研修事例：昇格時研修/勤続10年研修（ハワイ研修）、食品衛生/商品企画力/想像力/マーケティングなど、各専門性を強化する研修 ＜その他補足＞ 時短制度（全従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）/確定拠出型年金(DC)/社員持株会/社員食堂/家族旅行半額補助制度/団体生命保険/永年勤続表彰 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇