営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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IT事務(大手プロジェクトサポート)◆IT業界経験者歓迎◎サポート力を活かして働く◎土日祝休
□■残業少なめ・平均14H程／正社員／土日祝休／IT事務職としてプロジェクトをサポート／リモート可■□ ■業務内容 当社にて、IT事務職（PSO職）をお任せいたします。 ＜まずはここからお任せ＞ ・会議資料/議事録の作成 ・会議のスケジュール調整 ・各チームの進捗・課題の管理 ・各種ドキュメント（計画書・報告資料）の作成支援 ＜慣れてきたら…＞ ・設計書レビューの補助 ・データ抽出作業 ・品質管理 ・PCのキッティング ■業務の特徴、魅力 ◎チームの状況を把握して先回りして動き、ITプロジェクトを裏から支えることで、やりがいを感じられます。 ◎PSOは、開発・インフラ・運用等どの領域出身でも活かせるポジション。 技術理解をベースに、調整力・判断力・構造化力を磨けます。 ◎業務の中で関わるエンジニアは主に30代以上～の男性が多いです。 技術職らしく寡黙なエンジニアもいますが、コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。 ◎勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。中でも分倍河原は多くの社員が最初に勤務することが多く、東京都府中市近辺や京王線、JR南武線でのアクセスに優れています。 ■働き方 ・エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。 ■幅広いキャリアパスを歩めます！ ◎上級PSO： PSOの道を極めて、事務のエキスパートの道へ ◎BPO（業務推進）： オールラウンダーとして新規事業に挑戦。業務の効率化や改善などに挑戦 ◎SE（システムエンジニア）： IT事務の経験を活かして、技術職へ ■社風 技術者・作業者としてキャリアを積むだけではなく、自分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえる社風。 ”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験３年以上 ・Officeツール（Word/PowerPoint/Excel）の使用が可能な方 ・業界未経験／職種未経験歓迎 ＊現在チームは30名程のメンバーで構成。9割が未経験からのスタートです。 アパレル販売、サービス業、コールセンター、事務、営業、SEなど様々な経歴を持つメンバーが活躍中です！ ■歓迎条件 ・IT関連の資格（ITパスポート等） ・資格取得に前向きな方 ・マルチタスクが可能な方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,350円～363,175円 固定残業手当/月：44,650円～100,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～463,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は等級により支給額/時間が異なります。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ賞与制度あり（該当者は最大年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給 社会保険：社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給） IT資格は受験料だけで数万円という資格が多いため、スキルアップを後押しするため、手厚い制度になっています。 ■フォローアップ面談制度 ＜その他補足＞ ■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0～最大3万/月支給） ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど） ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種／健診補助制度 ■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他） ■私有スマートデバイス手当 ■モデル年収： PSO：300～450万円 上級PSO：350～450万円 SE・PMO：350～600万円 BPO：350～700万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日祝休み）※稀に業務都合により土日いずれかの出勤の可能性がございますが、当月中に振替休日を取得いただきます 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、その他会社が定める休み
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