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仕事内容

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【新宿】マンションの企画設計◇大東建託Gで自由度高い設計可能◇フレックス&リモート◇福利厚生充実◇

【土地の魅力を最大限引き出すデザイナーズマンションの設計／独自アイデアを反映できる自由度の高い業務／大東建託Gの安定基盤／リモート&フレックス有】 ■業務概要当社の新築デザイナーズマンションにおいて、土地の調査から企画設計、実施設計、現場監理、竣工引き渡しまで一貫して携わる設計職です。土地の特性や周辺環境を活かし、ブランドコンセプトに基づきながらも案件ごとに自由な発想で設計を行います。 ■業務詳細 ◎まず現地や役所で土地・法令などの調査を行い、街の特徴や周辺環境を分析します。 ◎その上で最大限に土地の価値を引き出せる建築・間取りを企画。 ◎費用対効果や施工性を考慮した実施設計を行い、図面作成や必要な申請業務も担当します。◎工事進行時は施工者と連携し、週1回程度現場管理に赴き、図面通りに工事が進んでいるかを確認。 ◎竣工時には引き渡しまで責任を持って対応します。 ※30～200戸の大規模マンションが中心。 ※年間2～3件を担当予定 ■デザインについて大東建託と連携し、独自ブランドのワンルームマンションを展開。デザイン規定に縛られず、外観・内装・設備仕様まで自由に設計が可能。土地の仕入れ段階から参画し、設計～引き渡しまで一貫して携われるため、自分のアイデアをダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ■働きやすい就業環境（1）充実した福利厚生で長期就業 ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり（自社管理物件に最大月4万円で入居可） ◎資格手当支給あり（毎月手当の支給有／上限7万円） ◎資格取得支援制度（合格時の講座受講費用負担）あり。（2）働きやすい環境 ◎平均２０時間ほどを想定 ◎年休１２５日（土日祝休）、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週１でのリモート勤務可能 ■組織構成建築設計部は15名体制（管理職3名含む）。担当者の裁量が大きく、意欲次第で幅広い業務に挑戦できます。 ■当社の特徴：当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4％（※2026年3月時点）と高水準を維持しております。オーナー様からも高い需要があり、将来性がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・意匠設計の実務経験 ■歓迎条件・共同住宅の設計経験・RC造の設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。固定時間外勤務手当20時間分を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円固定残業手当/月：36,828円～42,966円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,828円～442,966円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）、業績賞与年1回（5月、業績による）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞住宅手当：社宅利用者のみ適用寮社宅：社宅制度あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 70歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（毎月5000円支給／企業型拠出年金） ■従業員持株制度 ■社宅（自社管理物件への入居／敷金・礼金なし） ■社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可） ■朝カフェ（毎週１日、コーヒーを1杯無料） ■アイデアコンテスト（２年に１回開催／社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰） ■屋内原則禁煙

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝／年末年始休暇／GW／夏季休暇（※有給取得促進期間）／産休・育休／介護・子ども休暇（※学校行事や看護などに使用できる休暇制度）／アニバーサリー休暇（※誕生日や結婚記念日などに使用可能／年1回）

設計監理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与