工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【海外駐在/アメリカ】海外生産拠点における現場責任者の後継候補 ※東証プライム上場の基幹事業会社
【年休120日／残業月20H以下／中途入社者多数／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■業務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の海外生産拠点にて、以下の業務をお任せいたします。入社3か月～半年間は、加古川製造所にて勤務いただき、その後海外拠点での駐在を予定しています。 ＜具体的には…＞ ・原料購買 ・生産管理 ・製造ラインの教育 ・現地スタッフの人員管理（人事・労務管理）など ◎配属予定の工場では、自動車や半導体製造において必要不可欠なアルミろう付け剤や、半導体用レジスト樹脂などを製造しています。主に自動車業界で使用されるもので、自動車産業の裏方として、大手自動車メーカーへ材料供給を行っています。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 ・拠点にもよりますが、30名～100名規模の工場における管理をお任せいたします。工場の運営スキルを身に着け、将来的には、海外拠点の責任者を目指していただけるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後3か月～半年は、加古川製造所にて研修・OJTを通じて、製品知識やモノづくりの流れを習得いただきます。その後はアメリカへの海外駐在をいただく想定です。日本人の駐在員もおります。わからないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞下記いずれも必須 ・何らかの製造経験、または生産技術経験を有する方 ・英語スキル（現地の製造スタッフとコミュニケーションが取れるレベル）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 米国 住所：1965 Evergreen Blvd., Suite 400, Duluth, GA 30096, U.S.A. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加古川製造所 住所：兵庫県加古川市野口町水足671-4 勤務地最寄駅：山陽本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,750円～532,000円 ＜月給＞ 439,750円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：拠点による（転勤者には社宅あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各階層別研修、テーマ別研修、国内外留学制度、通信教育制度など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、長期休業補償制度、育児休業・介護休業制度 ■保養所 ■住宅手当（賃貸の場合）：東京本社勤務は、最高60,000円支給※世帯主であることが条件
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（14～20日※初年度は入社月により付与日数が異なる14～0日）、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇など
この求人に興味がありますか？