経営企画

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仕事内容

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【西新宿】経営企画※経営戦略の実行支援からガバナンス強化まで◆業界トップクラスシェア

□■ブランドリユース業界のリーディングカンパニー／経営企画（経営管理・事業推進マネージャー候補）■□ 当社はリユース小売業として、自社開発システムや外部市況データを駆使したデータ経営を推進しています。 ウォッチニアングループ全体の持続的な成長を牽引する、経営管理・事業推進担当（マネージャー候補）として、経営企画業務全般をお任せします。 現在はグループ拡大に伴い、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。経営陣の意思決定をサポートし、グループ各社と連携しながら、戦略の立案から実効性のある事業推進までを幅広く担っていただくポジションです。 ■業務内容 経営企画室に所属しながら、各事業部門の「伴走者（パートナー）」として、以下の業務を通じて事業成長を支えていただきます。 ◎営業管理・数値分析： 各部署のKPI（重要業績評価指標）の設計、ダッシュボード化、および進捗管理 営業データの集計・分析を通じた、課題の抽出と改善策の提案 予算策定時の事業部予算のとりまとめと経営企画本部への提出 ◎現場部門のサポート： 現場の課題ヒアリングと、本部（経営層）との橋渡し 予算策定の支援や、各部署の目標達成に向けた進行管理サポート ◎DX推進・業務効率化： SaaSツールやITシステムの導入・定着支援 現場のアナログな業務フローの再構築（BPR）および自動化の提案 ■同社について 中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・事業会社での実務経験（3年以上）もしくは経営コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） 営業、企画、総務、経理など、職種不問ですが、数字を扱う業務に抵抗がない方 ・VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ集計が可能な方 ◆歓迎要件 ・組織の数値管理を行っていたご経験 ・ITツール（CRM、SFA、BIツール等）の導入や運用に携わったご経験 ・将来的に経営企画本部の上層部として全社を俯瞰する立場や、マネジメントの立場に関心がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,124円～538,362円 固定残業手当/月：57,366円～83,442円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,490円～621,804円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇2日、冬期休暇（暦による） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇