商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【銀座／フルリモート】ネットの部活動推進（オンライン学校）◆年休123日◆土日祝休

【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ・学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 ・こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画／運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・プログラムの企画・制作・運営 ・コミュニティの企画・運営 ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） ・現地参加型イベント（東京証券取引所見学、日本銀行見学 等）の引率・運営 ・新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業務 ・アルバイトやインターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)への業務指示・進行管理・育成 ・投資部活動における企画推進および改善提案（PDCA運用） ・生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善 ■当ポジションの魅力： ・新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ・生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ・「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ・年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます ■学校法人角川ドワンゴ学園について： ・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 ・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進める為のコミュニケーション能力 ・積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） ■歓迎条件： ・企画／マーケティング／営業の業務経験（1年以上） ・企画／クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 489万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～375,000円 ＜月給＞ 281,300円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業15時間込みの年収になります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：各種社会保険完備／日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇（入職日に付与） 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳まで可） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇等 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性あり（別日に振替休日／代休取得可）