プラント-メンテナンス（プラント）
職務内容
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求人要約
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- ◆創業43年・日立や東芝グループなど大手企業と取引
- ◆未経験出身者も多数活躍中！／研修充実で安心
- ◆家賃0円の社員寮あり／年休127日・土日祝休み
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仕事内容
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＜日立や東芝グループなど大手企業との取引多数＞火力・風力発電所などの建物における検査、施工管理業務
発電所や環境プラントなど、私たちの当たり前の生活を支える設備の「安全」を守る仕事です。 電気や水を安定して使い続けるため、発電所やプラントでは定期的な点検・管理が欠かせません。 あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。 経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！ ＜未経験でも安心な理由＞ ◎入社後は研修センターで約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎現場配属後も少人数のチーム制で行う仕事なので、1人になることはありません ＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。 ＜業務内容＞ 火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理 設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。 ・機器や配管の目視チェック ・試運転の立ち会い ・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理 工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。 ・工事スケジュールの確認 ・作業員への指示・声かけ ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査 設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。 ・最初は「目で見て確認する」作業からスタート ・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦 ・資格を取ることで、収入もUP！
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チーム組織構成
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＜幅広い年齢層の社員が活躍中！＞ 10代～70代まで幅広い年代が在籍し、平均年齢は42歳。 元自動車整備や飲食店、ホテル、建設業など多彩な経歴を持つメンバーが未経験で入社して活躍しています！ 現場作業ではなく、検査や施工管理など「指示・管理側」のポジションのため、年齢を重ねても長く働けます。
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組織名称
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配属先による
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対象となる方
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＜未経験歓迎／学歴不問＞これまでの経験・学歴などは一切不問！難しい志望動機も不要です！
＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ビジネスレベルの日本語力 →チーム管理なども業務に含まれるため、高い日本語力が必要になります。 ＜未経験歓迎の募集です＞ 学歴不問・知識やスキルも問いません。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎一生モノの技術を身につけたい ◎プライベートも大切にできる環境でスキルアップしたい ◎人や社会に広く役立つ仕事に携わりたい ◎工場や巨大なプラントに関心がある ＜優遇条件＞※必須ではありません。 ・プラント設計、設備管理の経験をお持ちの方（※年数不問）
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勤務地
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【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可 ＜勤務地エリア＞（※顧客先） 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 ＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。 各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地やプロジェクトによって異なります ★出張時以外は直行直帰可能です★
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平均残業時間
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月20時間～30時間以内
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給20万円以上＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■家族手当 ■出張手当（当社規定により、家賃などの滞在費は別途会社負担） ■残業手当 ■深夜手当 ■技能手当 ■資格手当（毎月の給与にプラスされます！） ＜例：非破壊検査／レベル2以上／月1万円＞など
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■ユニフォーム貸与 ■社員寮＆出張時滞在先完備（家具・家電付き／家賃・光熱費0円） ■退職金制度 ■U・Iターン支援あり （出張面接or遠方からお越しの場合は交通費負担） ＜スキルアップ制度充実！＞ ★社内研修制度 →研修センターにて2週間～2カ月間で、非破壊検査の基本から応用まで学べます ★技術研修 →機械・電気電子・ソフト分野・非破壊試験検査 ★資格取得支援制度 →資格試験のための費用は合格時に会社が負担します！ ★通信教育補助制度 ★外部講習・各種セミナーの受講補助 【取得を推奨している資格例】 ◆放射線透過試験（RT） ◆超音波探傷試験（UT） ◆磁気探傷試験（MT） ◆浸透探傷試験（PT）
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休日・休暇
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年間休日：127日※2025年度実績
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
★昨年度実績：12/29～1/8（※）
■GW休暇
■夏季休暇
★昨年度実績：8/11～8/20（※）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※現場・プロジェクト・会社カレンダーにより変動あり ※有給奨励日を含む場合もあります ★5日以上の連続休暇取得
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社員インタビュー
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■同僚／Q.未経験での入社に不安はありましたか？
研修やベテランのサポートのおかげで、未経験でも安心して仕事をスタートすることができました。非破壊検査の仕事は、人々の安全を守る責任が伴うだけにプレッシャーもありますが、達成感はひとしおです！
■同僚／Q.転職後の変化はありますか？
当社に転職した後は、プライベートも大切にできる環境で働けるようになりました！現場やプロジェクトにもよりますが、充実した年間休日や土日祝休み、長期休暇も取得できる環境は嬉しいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
仕事も暮らしも、ここならちょうどいいバランスで手に入る
【当たり前の生活を守る】 プラントで設備を安定稼働させることは、人々の「当たり前の生活」を守ることにつながります。設備をできるだけ長く、大切に使おうという考えが広がる中で、検査の仕事は今後も安定した需要が期待できます。 【キャリアアップが可能】 豊富な知識や技術を活かし、資格取得によるスキルアップが可能。さらに給与アップも見込めるため、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。
【専門性を磨く必要あり】 プラントエンジニアの仕事は、高度な知識や技術が求められるため、日々の努力は欠かせません。帰宅後に勉強したり、出張先で参考書を広げることもあります。 【努力が成果につながる環境】 決して簡単な仕事ではありませんが、同社では前向きな姿勢や挑戦を社員全体でサポート。努力がそのままスキルアップや活躍のフィールド拡大につながる、やりがいのある環境です。
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