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建築構造設計

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サンウエストホーム株式会社
江東区, 日本今日まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】半年の研修で基礎から学んで資格取得へ
  • 【やりがい◎】外壁~内装までトータルで担当/裁量大
  • 【待遇】賞与5カ月/年休120日/5連休可/転勤無
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仕事内容

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【6カ月の研修で基礎から実務を学べる/設計のみに専念】自社分譲住宅の建築設計◆頑張りに応じて待遇UP

土地の仕入れ~企画・設計・施工販売~アフターフォローまで自社で一貫対応することで、高い顧客満足度&右肩上がりの業績を実現している当社。 未経験者が多数入社しており、入社後に設計の実務経験を積むことができます。 ◎仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼情報共有 営業担当から寄せられた、「建設予定地の面積や形」「大まかな住宅の希望(間取りなど)」を確認。 ▼情報の整理・企画検討 「外観はモダン?あえてクラシックに?」「家族向けをイメージして、こんな内装にしてみよう!」といった形で、アイデアを活かして企画検討! ▼設計図の作成 建築基準法などをふまえつつ、ラフな設計図を作成。それが稟議に通れば、正式な設計がスタート♪ ▼図面の書き起こし・確認申請 設計と並行し、家を建てるために必要な確認申請の手続きを行っていきます。先輩のアドバイスも受けながら図面が完成したら、施工部署へバトンタッチ。 着工から3~4カ月で、あなたのアイデアが形に! ◎1カ月で5棟、繁忙期には7~8棟を担当。 ◎営業や施工管理なども自社メンバーのため、気になる点はすぐに相談可能です。 \ここがPoint!/ ◎最長6カ月間の丁寧な研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まず、入社後2週間は先輩と1on1で「設計図の書き方・読み方」「CADの使い方」などをイチから学んでいきます。 それから少しずつ実務に挑戦し、あなたの習熟に合わせて最長6カ月の研修を実施。もちろん独り立ち後も、常に先輩のフォローがあるのでご安心ください! ◎世界に一つの物件を丸ごと設計!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの「この土地に、こんな家を建ててほしい」というご要望を実現する「注文住宅」。 しかし私たちの手掛ける「分譲住宅」は「市場ニーズ」「周辺情報」を参考にしつつ「担当者のセンスと発想」を活かして、より自由に設計できるのが魅力です。 外観から内装までトータルプロデュースできるからこそ、設計職としてもよりハイレベルなスキルが身に付きます!

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チーム組織構成

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設計部門では現在、6名の社員が在籍しています。 前職は営業やCADオペレーター、注文住宅の設計など様々で、未経験出身のメンバーも多数。だからこそ、質問や相談もしやすい雰囲気です。

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対象となる方

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【学歴不問/実務未経験歓迎】学校で建築を学んだ方/建築・図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方

人柄重視・意欲重視の増員募集です! ■必須要件 以下のいずれかに当てはまる方 ・学校で建築を学んだ方 ・建築、図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方 ■歓迎要件(必須ではありません!) ・一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がある方 ・未経験から分譲住宅の設計に携わりたい方 <こんな先輩たちが活躍中!> ・ハウスメーカーのCADオペレーターから、キャリアUPしたい! ・異業種から、建築学部で学んだ知識を活かしたい! ◎一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がある方は優遇します!

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勤務地

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【転勤なし】 東京本社/東京都江東区亀戸1-39-5 JR線「亀戸駅」より徒歩5分 ■屋内禁煙

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業少なめで働きやすい!】 当社が手掛けるのは、自社物件のためスケジュール調整も自分たちで行えます。自分たちでスケジュール調整が可能で無理な納期の案件は一切ありません。

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雇用形態

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正社員

※試用期間:3カ月 ※期間中の給与や待遇などは本採用時と変わりません

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給与

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月給28万円~40万円+賞与年2回 ※前職の給与やご家庭の状況などを考慮して、決定いたします。 ※残業代別途支給 ★頑張り次第で、大幅な収入アップが可能! 入社2年目で年収550万円、入社4年目で年収880万円などの実績があります。 ★一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がある方はご相談の上配慮して決定。 面接の際にご相談ください。

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賞与

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年2回(7月/12月)※前年度実績5カ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収324万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収650万円(36歳/入社4年目)
  • 年収450万円(28歳/入社2年目)
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■研修制度充実(座学+OJT/6カ月) ■海外社員旅行 (年1回/2024年ハワイ・フィリピン 2025年ホーチミン)※費用は会社が負担! ■資格手当(一級建築士/月3万円、二級建築士/月2万円)※取得時期は入社前でも後でもOK! ■退職金制度

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休日・休暇

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年間休日:120日

■完全週休2日制

(土日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

10日支給。※試用期間終了後付与

■産前・産後休暇

※実績あり/復帰後パート勤務も可能。

■育児休暇

※実績あり

■介護休暇

※5日以上の連休も取得できます。

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん/設計

前職では、物流倉庫の設計をしていました。ですが、住宅の設計をやってみたいと思い転職を決意。お客さまと間取りを決めるのではなく、自分たちで裁量大きく設計できるので、新しいアイデアをどんどん形にできます!

■同僚/Sさん/設計

(続き)以前は新潟で働いていたため、関東圏の設計に携わるうえで新鮮なことも多くありました。土地の面積的にも制約はありますが、その中でより良いものを作っていくのが設計の醍醐味だと思いますね。

■同僚/Sさん/設計

(続き)社内は非常に雰囲気が良く、年次に関係なくコミュニケーションが取りやすいです。周りのメンバーと協力しながら進められるので、経験の浅い人も安心していただけると思います!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

未経験からでも、発想を活かし「世界に一つだけの家」を作れる。

注文住宅と異なり、お客様がいない状態で設計がスタートされるため、自身のアイデアが採用されやすく、それが形になった際には大きなやりがいを感じられます。 成果やスキルに合わせてどんどんキャリアアップできるので、常にモチベーション高く働けるでしょう。

より良い住宅を作るためには、主体的に動いていくことが必要不可欠です。土地の特性や条例など制約も多いため、他の部署とも密にコミュニケーションをとりながら、ときには周りの力も借りつつ進めていくことが求められます。

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