求人広告営業
職務内容
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求人要約
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- 【早期昇格実績】リーダー半年／マネージャー2年
- インセン毎月＆賞与年2回◎頑張りは全て給与で還元
- 働きやすさ◎渋谷駅直結／フリードリンク／土日祝休
仕事内容
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広報/採用/定着 などの領域で企業が抱える"人"に関するお悩みを多彩なサービスを活用し解決します。
「広報」「採用」「定着」の分野において、企業が抱える"人"にまつわる課題を解決致します。 弊社は幅広いサービスを取り揃えているため企業の課題を解決できるリソースがございます。 ◆ 取り扱いサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 求人広告 … doda、エン転職、マイナビ転職 など □ SNS … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … フルオーダー、セミオーダー、サブスク □ システム … ATS、タレントマネジメント など ◆ 課題解決のご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 広報 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 □ 採用 お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 □ 定着 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ★ココがポイントです！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎会社と共に成長を実感 当社は、10年目に突入したベンチャー企業。20代メンバーが中心の当社で、先陣を切り引っ張っていけるメンバーを募集。会社と共に成長できるチャンスです！ ◎正当な評価。還元は給与と昇格で 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、毎月実施されるもの、クオーター、半期で実施されるものがあります。また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、チャンスは多くあります。自分の課題もわかりやすく、次のステップアップを踏みやすいです。
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チーム組織構成
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★平均年齢26歳！20代が中心に活躍。 ★女性管理職活躍
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対象となる方
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30歳まで◎応募者全員面接◎事業内容に興味を持ち、一緒に頑張りたい！と思ってくださる方を歓迎します。
■30歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため ◎未経験歓迎 ◎社会人・職種・業界経験は一切問いません。 ◎学歴不問 ＜意欲重視の採用です！＞ 当社では、営業未経験からスタートしたメンバーが多く活躍中しています。業界の知識や営業スキルは入社後に覚えていただければ大丈夫です！「まずはやってみよう！」と挑戦心、意欲のある方を歓迎します。 ＼ こんな方と共に働きたいです！ ／ ◇積極的に新しいことに挑戦してみたい ◇何事も前向きに取り組める ◇自分自身の新たな可能性を見出していきたい ◇成果を公正に評価する会社で活躍したい ◇裁量の大きな環境で、自己成長を目指したい
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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――できるだけ多くの方とお会いします。 事業を展開、成長していくためには、当社と皆さまが同じ方向を向いてくことが大切になります。 そのため、できるだけお会いして相互理解を深めたいと考えています！
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勤務地
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★渋谷駅直結 ★U・Iターン歓迎 ■東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 【渋谷駅直結のシェアオフィス『wework』】 ★フリードリンク完備 休憩時間にはコーヒーでほっと一息、仕事終わりにはビールを飲んでリフレッシュするなど、日々快適さを感じながら仕事に取り組むことできます！
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） ☆スライド出勤制度☆ 遅くまで稼働した翌日は始業開始時間を遅らせることができます。※規定あり
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月あり。
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給与
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■月給23.5~26万円以上 ＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※月給額には固定残業代（22時間分/3万4000円～3万8000円）含む。超過分は別途支給。 ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン …評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン …累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン …新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他、累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（全額支給） ■営業交通費（全額支給） ■インセンティブ（月次、通期、自己ベスト、臨時キャンペーンなど複数あり）
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賞与
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年2回※社内規定あり（業績、営業成績による)
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昇給
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年4回（四半期ごとに評価を行ないます）
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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社員の年収例
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- 690万円 ／ マネージャー（28歳、新卒入社）
- 520万円 ／ サブマネージャー（26歳 、前職：物流業界）
- 430万円 ／ チーフ（25歳、前職：広告営業）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用/健康/労災/厚生年金） ■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる） ■研修旅行 ■社内研修制度（ビジネスマナー/商談研修 他） ■社宅制度（社内規定に準ずる） ※借り上げ社宅を利用する場合は家賃40％を会社が負担します。 ■社内活動費負担 ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■退職金制度（確定給付金） ■独立支援制度 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
※年間休日125日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。 ★5日以上の連続休暇取得も可！
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／営業（チーフ）
オフィス内にはコーヒー、紅茶などのフリードリンクも完備！定時後にはビールも飲めちゃいます。定期的にWeWork主催のイベントもあり、社内外から良い刺激を受けながら働くことができています！
■同僚／Hさん／営業
前職は同じ人材業界でコーディネーターをしていました。既にお取引のある企業様の中から転職先を紹介するのではなく、幅広い転職先を選択肢として提供できる求人広告に興味を持ちチャレンジしました！
■上司／Fさん／営業（マネージャー）
営業部は管理職含めほぼ全員が20代。年齢に関係なく昇給・昇格を実現できる環境です。大企業や有名企業の採用に携わらせていただく機会もあり、スケールが大きく社会貢献性の高い仕事だと感じています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働き方も仕事のやり方も自分で決められる“自由さ”があります！
【主体的な行動によって成果を得られた時】 お客様と接点を持つための電話でのアポ取りは、これといった正解がないからこそ、先輩社員からお客様との接し方や提案方法などを教わりながら自分なりに試行錯誤を重ねていくことが大切。成約につなげるまでのファーストステップから営業としてのやりがいを感じられるのはこの仕事ならではです。
【前向きな姿勢で取り組むことが大切】 クライアントに対する提案方法についてやワークスタイルについてなど誰でも自由に意見を発信できる環境なので、自らの考えをきちんと持っていない方や新しいことに前向きではない方、変化する環境を楽しめない方には、大きな活躍は難しいかもしれません。
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