電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【茨城県土浦市】電気・制御設計職◆AutoCAD×PLC◆上流工程にも関われる◆大手電機メーカー勤務

～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容： 大手電機メーカーの新規部署にて、精密機器に関する電気・制御設計および見積業務をご担当いただきます。設計業務だけでなく、見積やベンダー調整、現地調査など上流工程にも携わることができるため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられるポジションです。 PLC制御や電気設計の知識を活かしながら、製品全体に関わる業務に挑戦できます。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務をお願いいたします。 ・ベンダーへの見積依頼／各種問い合わせ対応 ・見積書作成（Word／Excel／社内システム） ・電気設計（配電／分電／盤／モータ／インバータ等） ・PLCラダー設計および制御ソフト開発 ・現地調査／デバッグ／検査支援対応 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作／メール対応ができる方 ・Word（文書作成）、Excel（関数・表計算）の使用経験 ・CAD（AutoCAD）の使用経験 ■歓迎条件： ・電気／制御設計の基礎知識（配電／分電／モータ等） ・PLCラダーや組込みソフトに関する知識・経験 ・見積業務やベンダー調整の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 481万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：扶養家族1人につき5000円 住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅：社宅・社員寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続勤務3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援制度 ・OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり ■永年勤続者表彰制度 ■時短勤務制度、リモートワーク制度 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費 ■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■U・Iターン支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※その他会社カレンダーによる