プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【東京都千代田区】社内SEマネージャー候補／世界シェア製品のIT基盤を担う◆年休125日◆転勤なし

【世界初の自転・公転ミキサー開発／IT戦略をリードする社内SEマネージャー候補／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は世界トップクラスのシェアを誇る撹拌機や医療用機器のメーカーとして、国内外に幅広い製品を展開しています。本ポジションは、情報システム部門の統括を担う社内SEマネージャー候補として、基幹システムやクラウドサービスの維持・管理、ネットワークの構築・運用、ITベンダーとの調整、システム課メンバーのマネジメントなど、IT領域全般に携わります。社内DXの推進や業務自動化・効率化を通して、組織全体の成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・システム課の進捗管理、メンバーの育成と業務改善推進 ・基幹システムやクラウドサービス（社内開発含む）の維持管理 ・PCやスマートフォン等端末の契約、運用管理、IT予算計画の策定 ・社内外ネットワークの構築、運用、保守、障害再発防止策の立案・実行 ・業務効率化、自動化、標準化の企画・推進 ・ITベンダーとの折衝、社内からのIT関連問い合わせ対応 ■扱うサービス 基幹システム、クラウドサービス、ネットワークインフラ、PC・モバイル端末管理 ■組織構成 経営管理部システム課3名体制（経営管理部全体11名）で少数精鋭の環境です。 ■業務の魅力 世界4万台超の製品をIT面から支え、マネジメント・技術の両面で成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや研修支援、出産・育児支援制度など、成長と働きやすさを両立できます。 ■就業環境 年休125日、残業月20時間未満、完全週休二日制、転勤なし、都心勤務です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはシステム課長や経営管理部門リーダーなど、経営に近いポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「独創的なものづくり」を理念に、世界初技術で業界を牽引し、安定した経営基盤と挑戦的な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 IT部門での実務経験 基幹システムの運用または導入の経験 ■歓迎条件 自社IT環境の構築や運用に情熱を持って取り組める方、将来のリーダーとして組織を牽引する意欲のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,980円～501,470円 固定残業手当/月：74,020円～98,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（25時間相当分／月）を含みます。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度あり。 ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、食事手当（3,000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期・年末年始休暇あり。有給休暇10日～。