金融法人営業
ＳＢＩアルヒ株式会社職務内容
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仕事内容
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【埼玉/転勤無】住宅ローンの営業とコンサルティング担当◆フルフレックス有／プライム上場／福利厚生充実
＜金融・不動産業界出身者活躍中／フルフレックス／お客様本位の提案ができる商品力／福利厚生充実／SBIグループ＞ ■業務概要： 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、不動産事業者に営業をしていただきます。 不動産事業者よりご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。 申し込み後も、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、ご紹介いただいた不動産事業者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。 ■業務詳細： 【法人】 不動産会社様に対して 住宅ローン商品やその活用事例の紹介 継続訪問による関係性の構築（一人100社程度） ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 【個人】ご紹介いただいたお客様に対して 住宅ローン商品の詳細説明 ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 住宅ローン申込書の取り付け業務 住宅ローンローン契約書の取り付け業務 お問い合わせ対応 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 e-learningや部門で月次の勉強会などもございます。 ■業務の魅力： 【豊富な商品ラインナップ】 15年連続シェアNo.1の長期固定金利住宅ローン「フラット35」、インターネット銀行が提供する業界最低水準金利の変動金利型住宅ローン、自社独自の変動金利住宅ローンなどの豊富な商品ラインナップがあります。そのため押し売り営業ではなくお客様に一番ベストな商品をお選び頂くことが可能です。 【継続的な関係性を築ける】 不動産事業者と信頼関係が構築された場合、継続的な取引につながり、信頼されるパートナーとして不動産事業者と長期に渡って関われます。 【供給力】 全国100店舗の店舗網があるため、オペレーションが整っており事務手続きなどスムーズに実行することが可能です。 ■はたらく環境 ・定量目標だけでなくプロセス評価もございます。 ・風通しの良い環境で、昇進昇格など挑戦する意欲などを後押ししてくれる環境です。 ・ほぼ100％近くフレックスを利用しており、１～2時間の時差出勤が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・主体的に顧客へ営業活動を行った経験のある方 ・FPの基本的知識のある方 ・Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方 ■歓迎条件： ・銀行・ノンバンクで融資系の営業経験をお持ちの方（特に住宅ローン営業経験） ・不動産業界（ハウスメーカー・売買仲介）で営業経験をお持ちの方 ・生命保険業界において営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方 ・FP2級（AFP）資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、ファイナンシャルプランニング技能士3級、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、3級ファイナンシャル・プランニング技能士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ SBIアルヒ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－３４０ ウノビル １Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～616,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 336,000円～619,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※賞与（年１回・貢献に応じて支給） ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（実費全額支給） 社会保険：■各種社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT、内部研修、資格取得取得支援制度 ＜その他補足＞ ・フレックスタイム制度 ・キャリアオープン制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児休業期間制度（3年間まで取得可能） ・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで） ・リロクラブ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制・有給休暇・忌引休暇・年末年始・有給傷病休暇・病気休暇※年間休日121日（2025年度実績）
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