商品企画・サービス企画
株式会社ＮＴＴデータ先端技術職務内容
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仕事内容
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サービスプランナー（新規マネージドサービスの企画・設計）◆先進SaaS◆フレックス◆MDD2412
■募集背景： 従来のオンプレミスをメインとした製品保守から、自社マネージドサービスの体系化・高度化による外部への新たな価値提供が急務であると考えています。 上記背景から、顧客課題・市場動向を踏まえた、新規マネージドサービスの企画・設計ができる方を募集します。 また今後、サービス企画・設計に主体的に挑戦していきたい方も歓迎します。ご応募お待ちしています。 ■業務内容： 顧客課題に即した競争力のあるマネージドサービスの企画・立ち上げをお任せします。また、上記に伴う既存サービスの品質・価値向上に繋げていただくことをミッションとします。 ■具体的には： ◇マネージドサービスの企画立案・サービス設計 ◇サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスを定義 ◇顧客向け提案支援（サービス説明、価値訴求） ※プリセールスに近しい動きを行っていただきます。 【マネージドサービス例】 システム内のハードウェア（NW機器やサーバ、ストレージなど）監視アラートをトリガーに、障害調査に必要な情報取得を自動化、取得した情報を定期的に転送（外部持ち出し）する仕組みを構築し、障害時の調査開始を早めるとともに対応工数削減にもつながるサービスです。 ■ポジションの魅力： 運用現場で培った知見を「サービス」という形で価値化することができる点が魅力です。 また、価値化するにあたって、企画から提案、導入後の改善まで裁量権を持って一気通貫で関わることができます。 その過程で、技術・ビジネス両面のスキルを高めることができるとともに、ご自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇IT運用・保守、またはSIプロジェクトに携わった経験（計3年以上） ◇ITインフラ／運用に関する基礎的な知見 ◇プロジェクトを通し、課題整理・ドキュメンテーションの作成を行なった経験 ■歓迎条件： ◇クラウド、SaaS、運用自動化に関する知識 ◇ITSM、SRE、DevOpsに関する知見 ◇サービス企画、業務改善の経験 ◇顧客向け説明・プレゼンテーションを行った経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～852万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,390,000円 固定残業手当/月：105,000円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～710,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能 ・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会あり ・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実 など ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）※社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
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