人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【愛知県みよし市】技術育成◆教育方針策定・人材育成／独立系大手自動車部品メーカー／新卒定着率約98％
【ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献 ■業務概要／ミッション： ・技術力向上を目指した技術全体の教育・育成の推進 ・チャレンジする風土やモチベーション向上のための企画推進 ■業務詳細： ・技術力向上に向けた全体方針策定 ・チャレンジする風土・モチベーション醸成のための企画、推進 ・技術系階層別教育の見直し、充実化（運営事務局） ・中堅実務層以上の育成方法企画、推進 ・技術系各種発表会の企画、運営 ・技術系ローテーションの企画、推進 等 同じ室内で技術系新卒・中途採用活動も行っていますので、採用活動への挑戦の機会もあります。 ■やりがい： ・経営資源に大きく関わる「ヒト」の人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、かつ、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出ることではないですが、三五の技術力を向上していくための必要不可欠な仕掛け作りとなり、成長出来ると感じます。 ■身につくスキル： 企画・運営・実行力、対話力・折衝力、洞察力、プレゼン力 ■組織構成： 技術統括部 技術企画室 技術育成G ※同室内に投資管理と採用チームもあり ・部門全体人数…6名（室長1名、G長1名、担当4名） ・年齢構成…20代1名、30代1名、40代4名 ・男女比…1：5 ・新卒：中途…2：4（正社員のみ） ■組織のミッション： 技術力向上を目指した技術全体の教育・育成・採用の推進 ■当社の魅力： 製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・機械系や工学系などの何らか理系学部ご出身者 ・何らか技術エンジニアのご経験者 ■歓迎条件： ・人材育成活動の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 技術本館・八和田山工場 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～310,100円 ＜月給＞ 270,900円～310,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円） 家族手当：子ども手当 20,000円/人 住宅手当：対象は会社規定による 寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は集中教育の期間（1～2週間を想定）を経て現場へ配属となります。 配属後は基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン60,000ポイント/年、子ども手当：14,600円/人（0~18歳までの扶養家族） ■施設：グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等 ■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（取得率：91％）
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