生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【埼玉／入間】生産企画（主任クラス）◆電力量計のリーディングカンパニー／プライム上場／スキル向上◎

◇◆電力量計で国内シェア率トップクラス／海外市場でもニーズ増加中／福利厚生充実／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■業務概要： 生産企画業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産計画の策定 ・顧客、取引先、営業、生産関係部門と連携した計画策定、調整、実績管理業務 ・増減産対応など生産戦略の検討・実行管理業務 ◇新製品の生産立ち上げ管理 ・開発、営業、生産関係部門と連携した新製品立ち上げタスク・スケジュールの全体管理 ・グループ会社を含めたサプライチェーン最適化検討 ◇在庫管理、原価管理 ■キャリア・魅力： ◎事業所（工場）内、グループ会社の受注～生産～出荷プロセスを、生産計画策定を軸に全体的に管理する業務となり、開発、営業、生産関連部門と幅広く連携し、全体最適を目指し調整・管理をしていただきます。 ◎まずはひとつの製品群を担当して頂きます。将来的には、全体の製品群を幅広く管理していただく、生産管理チームリーダーを目指していただくキャリアとなります。 ◎生産管理業務の中で幅広い部門と関わっていく事から、計数管理、資材購買、物流管理、営業といった幅広いキャリア選択の可能性もございます。 ◎わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社の特徴： ◇計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップ級のシェアを誇る優良企業です。 ◇電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上が増加しており、海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理業務経験 ■歓迎条件： ・生産管理業務3年以上ある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:25

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更：なし

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給与

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＜予定年収＞ 537万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～362,000円 ＜月給＞ 297,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与2回、月20時間分の残業手当が含まれております。 ■賞与：年2回 ■別途、規定に基づき家族手当・住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：詳細は福利厚生その他欄 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付・確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（最長65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己申告キャリア面談 ■通信教育・資格取得支援制度 他 ＜その他補足＞ ■家族手当： ・配偶者を扶養する場合（人数は被扶養者数）：1人16,000円／月、2人：20,000円／月、3人以上：24,000円／月 ・配偶者を扶養しない場合：1人7,000円／月、2人11,000円／月、3人以上15,000円／月 ■住宅手当： ・賃貸住宅の場合：40,000円 ・住宅ローンのある自家の場合：20,000円 ※いずれも50歳に達する年度末まで支給 ■財形貯蓄 ■持株会 ■確定拠出年金 ■企業年金基金等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季（4日間）、年末年始