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仕事内容

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【未経験歓迎】メディアプロデューサー※:テレビを主軸としたメディア担当

【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／メディア放送局と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容：テレビ担当（局担）として放送局の一番のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、クライアント担当として課題解決にも貢献する。積極的な仕掛けでのビジネスリードや売り上げ創出が求められます。（1）局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般（業務例）広告主からの依頼に対する見積もり対応、枠状況に関する情報収集、広告枠の仕入れ、発注作業、出稿案確認、改案対応、タイムテーブル管理、アクチュアル集計～PDCA、CM素材の考査や搬入、視聴率分析レポート、編成状況確認、収録立ち合い、放送確認、番組企画の立案～実装、改編作業、イベント立ち合い、各種交渉対応、緊急対応など（2）局担として、放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想～実装（業務例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など（3）テレビメディアやテレビCM出稿の次世代化への挑戦メディアプロデューサーについて：https://hakuhodo-career.jp/media-producer/ 現場社員へ一問一答（メディアプロデューサー）： https://hakuhodo-career.jp/hashtag/media-producer 社員インタビュー： https://www.advertimes.com/20230120/article409032/ ■提供できる成長・環境・広告／メディア市場の最前線に身を置き、テレビビジネスに深く関わることができます。・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と全国規模でビジネスに取り組むことができます。・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。・放送局主催のインベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・法人営業等での課題解決支援に向けた提案経験、もしくはそれに準ずる営業経験や対人折衝経験（目安3年程度）・テレビメディア(地上波/BS/CS含む)、デジタルメディアなどへの興味 ■歓迎条件：・総合広告会社での営業経験・デジタル専業広告会社や放送局等での営業経験・統合的な企画やメディアプランニングの設計～提案経験・新規ビジネスへのチャレンジの提案～実装経験・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有＜試用期間＞ 5ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,604,000円～4,200,000円固定残業手当/月：93,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 310,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞契約社員(総合職)のテーブルを適用賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：※退職一時金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。＜その他補足＞・会員制福利厚生サービスあり・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です ※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（12月29日～1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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