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仕事内容

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【横浜／戸塚】化粧品の製剤化技術開発｜新規性の高いモノづくりに挑戦できる◇POLA・オルビスグループ

～モノづくりの醍醐味とやりがいを実感できる／研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～ ■業務内容：化粧品の製剤化技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）高付加価値製品を生み出す製剤に必要な素材・製法の開発（2）生活者に響く新たな価値・ストーリーの設計 ■所属部門について： ◇本部門は、研究・開発・生産機能を一体化した技術中枢拠点です。処方開発や生産技術の検討から製造までを同一環境で行うことで、開発から量産への移行を迅速に進め、高品質な製品を効率的に創出します。また、分野横断的な連携を通じて、新たな価値創出と技術革新を推進しています。 ◇本チームでは、化粧品の“今”にとどまらず、中期的な視点で新たな価値創出に取り組んでいます。大学との共同研究や異分野技術の応用、さらには芸術や文化からの着想も取り入れながら、これまでにない製品価値の実現を目指しています。 ◇研究開発にとどまらず、企画・マーケティング部門と連携し、市場や生活者視点を踏まえた開発を行う点も特長です。技術の可能性を追求する視点と、製品として社会に届ける視点の双方を持ちながら取り組むことができます。新しい設備を備えた環境のもと、基礎検討から応用展開まで一貫して携わることができ、専門性を深めながら研究成果を発信する機会のあるポジションです。 ■魅力： ◎20～40代のメンバーが中心となり、それぞれの専門性を活かして協働しながら研究開発を推進しています。多様な専門性を持つ技術者が同一部署に在籍しているため、製剤技術にとどまらず、製品化に関する幅広い技術や知識を習得できる環境です。 ◎学会発表の機会が多く、自身の研究成果を外部へ発信するチャンスに恵まれていますので、主体的に外部発信へ取り組めます。研究者としての成長と社会への価値提供を同時に実現できる点も特徴です。 ◎新規性の高いモノづくりに挑戦できる環境があり、生活者・市場・ブランドとの共創を通じて、他社にはない独自の価値創出に携わることができます。 ■組織について：部署全体…18名本チーム…6名所属変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・化学系大学・大学院卒業もしくは企業での研究開発部門所属経験をお持ちの方(※化学系でなくても可）・研究、技術開発経験3年程度・化粧品業界以外では医薬品、食品、日用品業界での業務経験 ■歓迎条件：・化粧品製剤に関する研究、技術開発経験・化粧品の製品開発に関する業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社・横浜研究所住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳…550万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：住宅支援制度(当社基準を満たす方) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■社内研修（キャリアデザイン研修、階層別研修）、通信教育、書籍学習支援＜その他補足＞カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度他

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・基本は土日祝休み（社内カレンダーに準じます）・夏季休暇、年末休暇など

製品開発（化粧品・トイレタリー）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与