人事（給与社保）

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仕事内容

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【代々木】人事労務※給与社保◆ミスのない効率的な業務運営◎残業10h◆社員寮あり◆プライム上場

【プライム市場上場／国内外に教育ネットワーク展開／給与・社保業務で従業員を支える重要ポジション／安定した経営基盤】 ■業務概要 当社本社の総務人事部・給与チームにて、全国の校舎で働く講師や事務スタッフを中心とした従業員の給与計算および社会保険関連業務をご担当いただきます。人事・給与システム（PCA）を活用し、正確かつ円滑な労務管理を通じて現場を支える役割です。 ■業務詳細 ・給与計算業務（タイムカードや勤怠データのチェック、集計、給与データ入力、差異確認） ・社会保険関連の手続き（入退社や異動時の書類作成、各種申請手続き、保険料の算定） ・年末調整に伴う各種事務手続き、関係者との連携 ・従業員からの問い合わせ対応、各種帳票・証明書の管理 ・人事異動や組織改編時の手続きサポート ・その他、給与・社会保険に関する業務全般をメンバーと協力しながら担当していただきます。 ■扱うサービス 人事・給与システム（PCA）を中心に基幹システムを活用し、ミスのない効率的な業務運営を実現しています。 ■組織構成 20代～40代のメンバーが在籍し、コミュニケーションを大切にしながら協力して業務を進める環境です。 ■業務の魅力 給与・社保業務を通じて組織の根幹を支えるやりがいがあり、現場スタッフからの信頼も厚く、貢献実感を得やすいポジションです。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導やサポート体制が整っており、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日120日、月平均残業10時間程度でワークライフバランスを重視。全社的に残業抑制を徹底し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 労務のスペシャリストとして専門性を高め、将来的には人事制度構築やマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は教育ネットワークを国内外に展開し、進学塾「ena」を中心に多様な教育サービスを提供。抜群の安定基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験歓迎～ 給与計算または社会保険の実務経験（基本的な知識と経験があればOK） ■歓迎条件 従業員300名以上を対象とした経験／PCA人事・給与システムの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで（会社規定に基づき支給） 家族手当：18歳以下の子供1人につき毎月10,000円支給 寮社宅：社員寮／月1万円補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなりますが、適性に応じて研修いたします。 ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■社員持株制度（補助有） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■役職手当：主任、副部長、部長代理、部長などポジションに応じてお支払いします ■授業料社員割引／子供・兄弟姉妹：全額免除など ■クリーニング手当／月2千円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等 ※変形労働時間制のため祝日出勤可能性あり