Skip to main content

医師

Other
アデコ株式会社
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【リモートメイン/霞が関】統括産業医(専属)◆世界最大級の人財企業◆週3日または4日勤務

~世界最大級の人財企業アデコグループ/キャリアパス充実/在宅勤務可~ ■職務内容: 労働安全衛生法により定められた産業医業務全般 分散事業場における統括産業医としての全社施策の展開と総括管理 ■主な業務: (1)健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること (2)作業環境の維持管理に関すること (3)作業の管理に関すること (4)労働者の健康管理に関すること (5)健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること (6)労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること (7)労働衛生に関する総括管理 (8)産業保健スタッフとの連携や関係部署との諸調整 「Vision Fit Baseによる働きがいの実現」を目指し、働く人たちが躍動できるよう産業保健部門を拡充しています。 安心安全な職場環境を創出し、自らのキャリアを考え、自律的に成長していける人材を希望しています。 ■当社について: 1985年に設立した当社は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。お客様のさまざまな人財ニーズに応えるため、差別化された複数のブランドによる多様なサービスを提供しています。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業医資格 ・企業内での産業医実務経験 ・特に以下の実務経験を重視 └総括管理:労働衛生に関する企画/全社施策の展開/産業保健体制の整備/年間計画の策定/安全衛生委員会への出席/嘱託産業医との連携 └作業環境管理、作業管理:職場巡視と改善提案/労災防止と事後対応への意見/作業環境管理と作業管理に関する意見 └健康管理:健康診断の就業判定と事後措置/復職面談/健康相談/長時間労働者の面接指導など └健康教育:雇入時の健康教育/メンタルヘルスに関する教育など <必要資格> 必要条件:医師国家試験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 職務限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 1,000万円~1,440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,333円~1,200,000円 <月給> 833,333円~1,200,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■賞与:支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定内) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金or確定拠出年金(DC)の選択制 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休3日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■勤務日数:週3または4日 ■年末年始、慶弔、夏季、産前産後、育児、特別、リフレッシュ、生理、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 ■年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

この求人に興味がありますか?