事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【和歌山県和歌山市】産業機器事業部の統括責任者◆意思決定のスピード感や判断軸が明確
～マネジメントに集中でき、戦略ゴールや状態目標を踏まえたストーリー設計ができる／経営層とのコミュニケーションの円滑さ◎～ ■業務内容 本ポジションでは、 ・事業運営全般 ・戦略立案 ・戦略の実行推進 ・売上・粗利・営業利益の管理 ・課単位の課題解決 ・事業全体を俯瞰した課題発見・解決 ・戦術立案・実行 ・KPI設定・管理 ・メンバーマネジメント など、事業部全体の統括を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営層とのコミュニケーションの円滑さ 事業を管掌する役員は現場の意見を尊重し、建設的な議論を重視しています。意思決定のスピード感や判断軸が明確で、ストレスの少ないコミュニケーションが可能です。誠実で合理的な議論を通じ、心理的安全性を保ちながら納得感を持って業務に取り組める環境です。 ◎取り組む課題の面白さ・やりがい 法改正などに伴い市場変化のスピードが速い中、先見性を持った組織運営が求められています。課題の種類や難易度も多岐にわたり、常に優先順位をつけて迅速に進めていく必要があります。そのため、管理職としての挑戦や成長の機会が豊富なポジションです。 幅広い領域で大きな裁量を持って活躍いただけます。プレイングよりもマネジメントに集中でき、戦略ゴールや状態目標を踏まえたストーリー設計を行いながら、メンバーと共に成果を創出できます。 これらを通じて、着実にキャリアアップできる魅力あるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機械などの法人営業経験 ・事業統括責任者としての組織マネジメント経験 ・組織目標達成に向けた戦略立案・実行・検証の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅：JR阪和線／ 紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～530,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当＝役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は定期券を支給 その他は規定による 家族手当：子供手当3,000円/人 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格・技術・知識習得制度（各種講習会・試験・通信教育他費用全額会社負担） ・新入社員研修、職場内教育（OJT）、社外セミナー、フォローアップ研修、コンプライアンス研修 ＜その他補足＞ ・社員持株制度（基本給10％以内で毎月購入可） ・確定拠出年金（DC）制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー（月2回） ・リゾートクラブ法人会員（全国のリゾートホテル・保養施設が格安で利用可）※他多数充実
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ・時間有休制度（1時間単位で取得可）、半日有休制度 ・育児短時間勤務制度※小学3年生になるまで利用可です。
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