貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）
株式会社サトー職務内容
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仕事内容
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【田町】安全保障輸出管理（エキスパートクラス）／社内の体制や仕組みを自らの手で創る／リモート可能
～国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～ ■ポジション概要 品質統括部に新たに設けられている、安全保障輸出管理専任機能の中核ポジションです。外為法を中心とした法令対応を軸に、社内の輸出管理体制を構築・運用し、グローバルビジネスを支えます。 現在、統括部長を含む少数精鋭体制で推進しており、専門性を発揮しながら裁量を持って業務設計に関われる環境です。 ■主な業務領域： 安全保障輸出管理に関する高度な実務経験を前提に、以下を主体的に担当していただきます。 ・輸出管理体制の設計および運用ルールの整備 ・外為法に基づく該非判定および運用基準の見直し、関係部門への展開 ・輸出関連部門に対する教育・啓発活動の企画、実施 ・経済産業省向け輸出許可（個別申請）書類の作成・提出 ・新たに規制対象となる製品・技術に対応した社内プロセス構築 制度理解だけで完結する業務ではなく、 製品特性・事業戦略を踏まえ、現実的な運用へ落とし込む力が求められます。 ■働き方・業務環境 ・出張：年1～2回程度（工場訪問中心） ・残業時間：月平均約10時間 腰を据えて専門性を磨きながら、長期的に機能高度化へ取り組めます。 ■入社後に期待する役割： 入社後は、安全保障輸出管理の知見を活かし、 現行体制の運用高度化から将来を見据えた仕組みづくりまでを主導していただきます。同時に、製造・開発・営業などの現場理解を深める機会も設け、 机上の制度論にとどまらない「実務に効く輸出管理」を構築していくことを期待しています。 ■キャリアパス 本ポジションは専門職としてのキャリア形成を重視しています。 ・輸出管理分野の高度専門家としての知見深化 ・技術提供・ライセンス管理など、周辺領域への拡張 ・海外子会社を含むグループ全体への制度展開・統括 ■企業魅力 自社開発のラベルプリンターを核に、自動認識ソリューションをグローバルに展開。IoT時代の現場を支える技術基盤を有し、長年にわたる事業の安定性と技術蓄積を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件：下記2点を満たす方 ・安全保障輸出管理の実務経験（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト600点以上が目安） ※英語の使用場面：海外子会社メンバーとのやり取り（メール・打合せ）、英文資料の読解など 【歓迎】 ・外為法および関連法令に関する基礎知識 ・メーカーや商社等における安全保障輸出管理体制の構築経験 ・STC Advanced／Expert 資格保有者（CISTEC主催 実務能力試験）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:45 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は、条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,500円～668,000円 ＜月給＞ 430,500円～668,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ エキスパート採用は管理監督層としての採用となるため、残業代は深夜時間帯（午後10時から午前5時まで）のみ支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額まで支給 家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし 住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり） 寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 年令に応じた減額制度はなし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ SATO Campus（キャリア支援・能力開発 など） LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」 Manabo（通信教育） 英語学習の無料コンテンツなど ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助 ■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン ■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助 ■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
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