建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 常識を覆す！年休120日以上・残業月10h以下
- 20代で年収1000万円超えメンバー多数
- ジム・ご飯・飲み物・ゲームなどすべて無料で利用可能
仕事内容
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【入社3年目で年収1500万円実績あり】お問い合わせなどがあったお客様に対して、住宅の売買をご提案
◎Pick up!ページも是非ご覧ください！ ■お任せする仕事内容 ━━━━━ 店舗にご来店されたり、Webからお問い合わせがあったお客様に対して、住宅の売買のご提案をしてください。100％反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。 【具体的には】 ・来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案） ・内見のご案内 ・契約の段取り（住宅ローンや登記の申請） ・引き渡し など ◎月のご案内件数は4～8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3～4時間応対します。 ◎担当するエリアは、町田の拠点から車で1時間圏内（東京・神奈川中心）です。 ■不動産営業の常識を覆す働き方 ━━━━━ 【1】残業ほぼなし 一般的には営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」。当社では、それらの業務が完全分業されているため、業務量が大きく軽減されます。また、お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は発生しません。 【2】チームワーク重視 チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。また、未経験入社者が多いからこそ、丁寧に教えられる先輩ばかりです。 【3】ユニークな福利厚生 ご飯や飲み物（お酒あり）、トレーニングジム、ゲームなど、社員の声から生まれた福利厚生がたくさん！もちろん無料で利用できます。 ■未経験からでも安心スタート ━━━━━ トップセールスが集まって作成した「虎の巻」と呼ばれるマニュアルと、先輩からの徹底フォローも当社の強み。営業未経験からでも、入社後3カ月以内には全員成約できます。 ■早期昇給・キャリアアップ可能 ━━━━━ 首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。 また、成果に応じて高額インセンティブも支給しているので、入社3年目で年収1500万円を超えたメンバーも！
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チーム組織構成
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【20代～30代を中心に活躍中】 飲食店やアミューズメント施設のスタッフ、アパレル店長など、先輩の前職はさまざま。 チームメンバーはもちろんのこと、チーム以外のメンバーとのコミュニケーションも活発です！ MEグループ内では女性の社長も活躍しています。
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対象となる方
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【学歴不問・経験不問】稼げる営業に挑戦したい方／チームワークを大切にできる方◆普通免許(AT可)
【必須条件】 ■普通免許(AT可)のみ ※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎 【下記に該当する方を特に歓迎します】 □個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方 □職場の人間関係も重視している方 □稼げる営業に挑戦したい方 □早期キャリアアップを目指したい方 □効率的に業務を進めたい方 【活かせる経験】 □何らかの営業経験 □接客・販売経験 □メンバー育成やマネジメントの経験 元パチンコ店スタッフやインテリア販売スタッフなど、異業界から転職してきた先輩も活躍しています！
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選考のポイント
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未経験者を育成する文化がある当社では、未経験者も大歓迎です！これまでにも、営業すら経験のなかった社員が入社し活躍しています！現在の経験に関わらず、あなたの応募をお待ちしています。
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勤務地
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【マイカー通勤OK／車持ち込み手当あり】本社・店舗：東京都町田市旭町1-4-1 店舗のすぐそばに駐車スペースがあり、多くの社員がマイカーで通勤しています。車持ち込み手当をローンに充てて車を購入した社員も多いです。 ※受動喫煙法：敷地内に喫煙場所あり
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勤務時間
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9:00～18:30（実働8時間） ◎フレックスタイム制も相談可能（規定あり） 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています！】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30（遅くとも19:00）に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めます。 ＼残業時間が抑えられる理由！／ ＜1＞完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます。 ＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇に差異はありません）
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給与
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月給25万円～27万円 ＋ 高額インセンティブ + 賞与年4回 【管理職】 月給38万円～＋ 高額インセンティブ + 賞与年4回 ＼給与水準、上がりました！／ 成約ごとに高額インセンティブの支給があり、頑張りが給与に直結する環境です。 また、フルコミッション制も選択できるようになり、さらに平均年収がUP！ 20代・入社3年目で年収1500万円を超えた先輩もいます。 頑張った分だけ高収入を得られるので、年収1000万円を超えている先輩が多いです！ ＼ノルマはなし！／ 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。 各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。 成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。 ＼キャリアアップでさらに収入アップ／ 店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」のキャリアが目指せます。 事実、未経験入社から最短4年で社長となった実績もあります。 キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■住宅手当／月5000円 ■扶養手当／月5000円※配偶者、子どもにそれぞれ支給 ■車持ち込み手当／月3万5000円※自家用車持ち込みの場合に支給 ■宅建手当／月1万円※資格取得後支給 ■ドレスアップ手当／5000円※年2回支給
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賞与
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年4回
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昇給
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年1回★毎年昇給あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～1000万円
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社員の年収例
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- 680万円【28歳／未経験入社1年目】
- 1500万円【27歳／未経験入社3年目】
- 1600万円【31歳（課長）／未経験入社5年目】
- 2000万円【34歳（社長）／未経験入社7年目】
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社有車使用可 ■研修制度 ■携帯電話/Surface支給 ■お昼寝タイム導入（社内には漫画が置いてある休憩室も完備しています！） ■ジム利用無料（勤務時間中に体を鍛える社員も！※プロテインもあります！） ■スポーツ大会 ■グループ年間表彰 ■サークル活動費支援 ■リゾート施設(エクシブ・ベネフィットワン)利用 ■ドリンクフリー ■定期健康診断 ■退職金制度あり
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
(毎週水曜＋火曜or木曜)★土日祝休みも調整可能です
■年末年始休暇
（10日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★お子さんの授業参観、運動会などのイベントの際も気軽に休暇を取得できます！
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／前職：学校教員
教員から転職し、不動産業界に挑戦しましたが、最初に入った会社では教育体制がなく、何も学べませんでした。そこはすぐに退職し、弊社に入社。体育会系な雰囲気もなく、働きやすい環境のもとでしっかりと稼げます！
■上司／Nさん／前職：不動産仲介
家族との時間を大切にしたいと思い、一度不動産業界から離れようと思っていました。しかし、弊社の選考を受けている際に社長のお人柄の良さや「家族第一」と言っていただけた点に惹かれ、入社を決めました。
■上司／Kさん／インテリア販売
初めての不動産営業への挑戦は正直不安もありました。しかし、弊社は私がイメージしていたものとは全く違い、ギスギスした雰囲気がなく、家族も大切にしながら働ける環境です。誰もが安心していられる場所です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
社員想いの会社がここに。
【お客様からの感謝の言葉が収入アップに！】 お客様へ丁寧に対応することで、「○○さんでよかった」と嬉しいお言葉をいただけることも！ 成約いただければ、高額インセンティブも支給されるので、嬉しさと達成感が大きなやりがいにつながります。
【学ぶ姿勢が大切】 より良い提案やお客様から選ばれる営業になるためには、多くの知識が必要です。 不動産についてはもちろんのこと、信頼関係の構築の仕方、提案のコツなどを習得していくことで、成果をあげられるでしょう。
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