機械設計-半導体製造装置設計
職務内容
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求人要約
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- ★北海道・東北・関東で募集／世界最先端の技術開発
- ★引越費用は基本会社負担／家賃6割補助あり
- ★年収1000万円も可／賞与4カ月などの好待遇
仕事内容
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【定着率95%／案件多数】最先端半導体工場で、機械設計・回路設計・プロセス開発業務などを主軸に担当
★半導体・次世代デバイス領域における、プロセス開発／半導体製造装置開発／論理回路設計などの先端技術プロジェクトに参画いただきます。 ★2nm世代を中心とした最先端半導体分野にて、経験・適性・希望を踏まえ、以下いずれかのポジションを担当いただきます。 ■プロセス開発エンジニア ・2nm世代向け前工程プロセス開発 ・ALD／CVD／エッチング／CMP条件出し ・歩留まり改善、不良解析、特性評価 ・装置メーカーとの共同開発 使用ツール：JMP、Python、SEM／TEM／FIB 等 ■半導体装置 保守・フィールドエンジニア ・装置立上げ、保守メンテナンス ・トラブル対応、部品交換、改造対応 ・顧客工場での技術支援 対象：成膜／エッチング／露光／洗浄装置 等 ■論理回路・FPGA設計エンジニア ・半導体製造装置向け論理回路設計 ・FPGA高速制御、画像処理、高速IF制御 ・RTL設計、論理検証、タイミング解析 使用ツール：Vivado、Quartus、Verilog-HDL 等 ■電気制御（PLC）エンジニア ・半導体製造装置の電気制御設計 ・PLC／I/O設計、制御盤設計 ・装置立上げ、デバッグ、現地調整 使用ツール：PLC（三菱／OMRON／Keyence）等 ■メカ設計エンジニア ・半導体製造装置の機構設計 ・真空装置、搬送ロボット、精密ステージ設計 ・熱対策、耐振動設計、リスク解析 使用ツール：CATIA、NX、SOLIDWORKS 等 ■回路設計エンジニア ・アナログ／デジタル回路設計 ・電源、モータ制御、センサ回路設計 ・EMC対策、不具合解析 使用ツール：OrCAD、PADS、Vivado 等 【プロジェクト特徴】 ◆2nm世代など最先端半導体開発に参画可能 ◆半導体メーカー・装置メーカーとの共同開発多数 ◆メカ・電気・制御・プロセスまで幅広い領域 ◆研究開発・上流工程へ挑戦可能 ◆東北・北海道エリアで大型案件拡大中 ◆U・Iターン歓迎／住宅補助制度あり
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チーム組織構成
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北海道千歳工場の場合、20～30名の仲間とスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます！
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組織名称
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・定着率 → 95％
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対象となる方
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【5名以上採用／高卒以上】 半導体業界における開発・設計・保守・プロセス関連業務の経験（1年以上）
◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜必須条件・各社共通＞ ■高卒以上 ■以下いずれかの実務経験（1年以上） ・半導体プロセス開発 ・半導体製造装置の保守・メンテナンス、機械設計 ・電気回路設計 ・PLC制御設計 ・論理回路設計 ・FPGA設計 ・組込制御開発 ・評価／解析／品質改善 ・生産技術 など ※担当工程・製品分野は不問 ※経験浅めの方も歓迎 ＜歓迎条件＞ ■半導体製造装置の機械設計経験、電気・制御設計経験 ■半導体前工程プロセス開発経験 ■論理回路／FPGA設計経験 ■装置立上げ・フィールドエンジニア経験 ■クリーンルーム内での業務経験 ■英語を用いた資料読解・メール対応経験
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選考のポイント
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大学理工系、専門学校、高専、工業高校、職業訓練校、ポリテクセンターなどで技術分野の基礎知識を身につけている方のポテンシャル採用も実施中！ スキル・市場価値・収入、すべてを向上できるチャンスです！
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勤務地
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【希望エリアで就業可能／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務可能なPJもあり ※家賃補助6割 ※U・Iターン歓迎・引っ越し費用補助 ＜各社共通＞ ◎北海道千歳市・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県のプロジェクトに就業いただきます。 【東日本スターワークス 事業拠点】 ■仙台テクニカルセンター ■盛岡テクニカルセンター ■札幌サテライト ■青森サテライト ■秋田サテライト ■山形サテライト ■郡山サテライト ■新潟サテライト 【関東スターワークス 事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター ■群馬テクニカルセンター ■東京テクニカルセンター ■品川オフィス ■新宿オフィス ■太田オフィス ■宇都宮オフィス ■厚木オフィス ■八王子オフィス ■熊谷オフィス ■つくばサテライト ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）＜各社共通＞ ※プロジェクトにより勤務時間は異なります。
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平均残業時間
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月15時間程度※配属先によりますが、残業は少なめ。フレックスタイム制のPJもあり。＜各社共通＞
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雇用形態
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正社員
＜各社共通＞ ※試用期間6カ月 ※労働条件は本採用と同じです ※無期雇用派遣社員として大手メーカーにて勤務していただきます
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給与
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月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜各社共通＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ＼豊富な手当をご用意しています！／ 赴任手当：月5円×12カ月で60万円 家賃手当：月7万×12カ月で84万円 手当だけで年間140万円を受け取ることができます！ ※月給40万円の場合、給与、手当、賞与を合わせて年収600万円以上を実現できます！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■赴任手当（月5万円） ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当（月2万円） ■家賃補助制度（業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助） ※家賃が7万円の場合、月額4.2万円（年間50.4万円）の補助です。
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賞与
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年2回（前年度：4カ月分支給） ＜各社共通＞
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昇給
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年1回＜各社共通＞
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入社時の想定年収
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年収480万円～1200万円
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社員の年収例
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- 年収1000万円（月給62万円+賞与＋諸手当）※44歳／経験者／入社5年目
- 年収650万円（月給40万円+賞与＋諸手当）※36歳／経験者／入社3年目
- 年収500万円（月給31万円+賞与）※32歳／経験者／入社1年目
待遇・福利厚生
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＜各社共通＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限なし） ※会社規定に基づく ■報奨金制度 ■引越し費用補助 ■退職金制度 ■帰省旅費補助 ■スキルアップ補助（資格試験料補助） ■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助） ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 ■借り上げ社宅制度 ■制服貸与 ■レクリエーション活動 ■技術交流会 ★社員一人ひとりを支えるフォロー体制 ―― キャリア志向に応じたプロジェクト変更希望にも関連部門が連携し、実現を全力でサポート。 どなたも、担当営業と月1回以上は対面またはオンラインで面談の機会がありますので、気軽にご相談ください。 相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心してスキルプランを思い描きながら働ける環境づくりを目指しています。 ★希望配属率は驚異の95％！ ―― 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでお任せする業務内容を決定します。 あなたの強みやさらに強化したい部分など、何でもお話くださいね。
★U・Iターン支援制度について ―― ◎引越し費用補助制度 ◎移動代全額負担 ◎借り上げ社宅制度（業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助） ◎帰省旅費補助制度 など、転勤に伴う経費などは、基本的に会社が負担します。 安心して着任いただけるよう、しっかり制度を整えています。 北海道にお住まいの方はもちろん、本州や九州にお住まいの方も安心してご応募ください。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年に数回、土曜出勤の場合あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は90％以上）
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※復帰後は元々所属していたプロジェクトへ再配属可能です。 ※復帰後に時短勤務が必要な場合はクライアントとの相談の上、調整可能です。 ＜2024年度の大型連休の取得実績は下記の通りです＞ ★GW休／6連休 ★夏季／6連休 ★年末年始／9連休 （プロジェクトによって、より長期の連休を取得いただける場合が多いです）
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん
日本初の2nm半導体立ち上げに飛び込むことで、主体的に技術向上や組織基盤の構築に携わることができます。技術者の挑戦を後押しする空気が根付く当社だからこそ、実現できる働き方です。
■同僚／Bさん
装置メーカーや海外Fabと並走しながら、技術議論を重ね、最先端の現場で経験を積めます。挑戦した分だけスキルが伸び、その成長を正当に評価する文化があることも魅力です。
■同僚／Cさん
手厚いフォロー体制が充実しているため、入社当初の不安はすぐに吹き飛びました！成長をしっかり後押ししてくれる環境であり、今しかできない体験をさせていただいているので、挑戦して良かったと思っています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
エンジニアとして、唯一無二の体験ができる場所。
【世界最先端の半導体技術に携われる】 これまで培った知識や経験を発揮しながら、2nmロジック半導体開発を動かす力となることができます。 『国家レベルのプロジェクト』での経験を通して、日本の技術革新に貢献するという大きなやりがいが得られるでしょう。 また、今まで以上の高度なスキルを手に入れることができ、自身のエンジニアとしての市場価値の向上も実現できる環境です。
【誰も見たことのない領域】 挑戦いただくのは、まだ誰も成功したことがない世界初のプロジェクト。さまざまな困難を乗り越え、成功へと導くためには、改善案などの意見を出し合うことが必須。 そのため、定型的な作業だけを淡々とこなしたい方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。技術向上や、組織基盤の構築など、積極的に関わっていく姿勢を大切に仕事に臨みましょう。
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