その他代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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求人要約
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- 海外製の農業資材で、日本の「食」を支える
- 農学・機械系の知識不問／1年かけて一人前の営業へ
- 年間休日128日／平均残業10H／有休ほぼ100％
仕事内容
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【既存顧客がメイン】当社が輸入販売しているスプリンクラーなどを販売代理店やメーカーに向けて提案します
＼ポイント！／ ★営業未経験や文系の方も歓迎 ★年間休日128日 ★平均残業：月10H以下 ★有休取得率ほぼ100％ ★既存顧客9割 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― 海外から輸入した農業用の機器・資材を、販売店やメーカーを通じて、日本全国の農家の方へ届ける仕事です。 主にやり取りをするのは、農業資材の販売店や農業機械・ビニールハウスメーカーなどの担当者です。 すでに取引のあるお客さまが中心なので、新規営業や飛び込み営業はほとんどありません。 （既存顧客9割／新規取引1割） 扱う商品は、スプリンクラーやドリップチューブなど、水や液体肥料を撒くための農業機器・資材。 日本の農業の生産性向上に寄与し、「食の根幹」を支える製品です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎販売店・代理店への提案営業 ◎販売店への同行営業・現場サポート ◎商品の不具合や破損があったときの対応 ◎納期や在庫の確認・調整 ◎技術部や商品管理部との連携 ◎農業関連の展示会やイベントへの参加（年に数回） 技術的な説明が必要な場合は、技術部メンバーも同行するため、製品知識がない方も安心してください。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― ▼入社後～数日 会社・業界・商品についての基礎研修を実施します。 ▼～入社半年程度 先輩に同行しながら、仕事の流れをOJTで学びます。 ▼半年～1年 少しずつ担当を持ち、ひとり立ちへ。 提案は技術担当と相談しながら進められます。 ＜充実した研修・フォロー体制＞ 入社後に、製品の役割や農業での水管理の重要性など、基本から学べる環境です。 また、当社が扱う製品が納入されている農業試験場や圃場に訪問し、現場でどのように使われているかを学ぶ機会もあります。 分からないことは先輩社員が随時フォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。
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チーム組織構成
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＼20～30代が活躍中！／ 営業部門は8名（男性6名、女性2名）が在籍しています。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】人や社会の役に立っていることを実感できる仕事をしたい方
【必須条件】 ■社会人経験1年以上の方 ■人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※自動車でお客さま先へ訪問するため 【こんな方を歓迎】 □営業や販売・接客のご経験をお持ちの方 □チームで協力しながら働きたい方 □農学・園芸などの学校・学部を卒業された方 □農業や食に興味・関心のある方 ※学歴不問 ※職種経験不問 ※業界経験不問
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選考のポイント
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今回の募集では営業経験や業界経験は問いません。営業の仕方や専門用語などは、入社後に学べる環境があるので安心してご応募ください。
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勤務地
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本社：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F ◎アクセス 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜出張について＞ お客さまが東北・関東甲信越・中部と広範囲にわたるため、月に数回、出張が発生することがあります。 その場合、距離によって日帰りから1～2泊程度の期間で出張していただきます。
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働：7時間45分／休憩：1時間） ―――――― 1日の流れ例 ―――――― 09:00 出勤／メールチェック／予定を共有 10:00 1件目のお取引先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 2件目のお取引先へ訪問 15:00 3件目のお取引先へ訪問 16:30 見積書や提案資料の作成 17:45 退勤
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（期間中に条件・待遇の変更はありません）
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給与
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月給25万円～32.5万円（固定残業代含む） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月7.5時間～10時間分（月2万円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給／社内規定による） ■残業手当（超過分） ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当（規定あり）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（11月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収530万円（35歳）
- 年収600万円（40歳／課長）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（会社規定による） ■中小企業退職金共済制度 ■慶弔見舞金制度 ■定年制（65歳） ■ベネフィット・ワン ■資格取得支援制度 ■保養所（軽井沢・熱海・淡路島・京都・富士河口湖ほか） ■社員研修（2025年実績：埼玉県長瀞） ■オフィスドリンクサーバー ■オフィスグリコ ■オフィスカジュアル ■営業用ツールの貸与（ノートPC・iPhone）
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休日・休暇
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年間休日：128日＋必須有給休暇5日＝実質133日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月のうち3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■病気休暇（年2日） ■新入社員用特別休暇（入社時に自由に取得できる休暇を2日付与） ※有給とつなげて5日以上の休暇の取得も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／入社理由／やりがい
面接時の雰囲気の良さが決め手で入社しました。業務では農業現場を見る機会も多く、自分の仕事が農家の役に立っていることを実感しています。販売店や農家から農業資材のプロとして頼られるのもうれしいですね。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
今後も世界的に市場拡大が続く農業用かん水市場
【自分の仕事が、日本の「食」につながっているやりがい】 農業の効率化・生産性アップに貢献しているので、スーパーなどで野菜や果物を見かけると、「自分が関わった農家さんの野菜・果物かもしれない」とやりがいを感じやすいです。目に見える貢献がモチベーションにもつながっています。
【海外メーカーと日本の農業をつなぐ役割】 海外メーカーなので、トラブルなどが発生した場合、対応に時間がかかったり、日本の仕様とは異なる部分があるなど、海外メーカー製品を扱う大変さがあります。ただ一方でグローバルに働いている実感も得やすい環境です。
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