その他消費財営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 経験を活かす／メーカー・商社・ルート営業経験者歓迎
- 既存中心／長年取引のあるお客さまと信頼関係を築く
- 働きやすさ／残業月5.5時間・有休取得率83.5％
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仕事内容
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【飛び込み・テレアポなし】食品・医療・デバイスなど、幅広い業界で使われるシール・ラベルの提案営業
当社が手がけるのは、食品パッケージ、医療用リストバンド、デバイス関連ラベル、駐輪場の定期シールなど、さまざまな場面で使われるシール・ラベル。既製品を売るのではなく、お客さまの用途や要望に合わせて、仕様・素材・加工方法などを提案していく営業です。 【 長くお付き合いのあるお客様への営業 】 既存のお客さまが中心で、中には10年、30年とお付き合いが続く企業もあります。飛び込みやテレアポはなく、新規のお客さまも既存顧客からの紹介やHP経由のお問合せがほとんど。日々の受注対応に加え、原材料の調達状況に応じた代替素材や、環境配慮型素材の提案など、営業として考え、動く場面も少なくありません。 【 入社後のスケジュール 】 入社後は当社の事業内容や自社工場のことなどから学習。併せて、商材、印刷の知識、当社での営業手法などについて学びます。そして、ある程度、商材などについての理解が深まったら、先輩からのOJTで実務の習得に努めます。また先輩の営業にも同行し、やり方を見て覚え、自分の営業活動に取り入れていきます。 ゆくゆくは、一人10社程度のお客さまを担当していただく予定ですが、その中でも当社と長くお付き合いのあるお客さまからお任せしていきます。お客さまも当社のことをよく知っていますし、営業社員の誰もが知っているお客さまなので、一人での営業活動も不安なくスタートできるはずです。もちろん、フォローは数年単位で行っていくので、営業としてしっかり成長できる環境です。 【 具体的な業務について 】 ■問合せ対応（メールや電話） ■ヒアリング ■製造企画の立案・提案書の制作 ■生産本部との打合せ・製造依頼 ■納品対応 【 1案件あたりの製造までの期間は？ 】 ・短期間案件／2～3週間 ・基本的な案件／1カ月程度 ・長期間案件／3～5年
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チーム組織構成
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現在、営業を担当するのは4名の社員。長く営業を担当している社員が多く、豊富な知識を持った社員ばかりです。 上司も先輩もサポートを惜しまないので、入社後は分からないことは、遠慮せず何でも聞き、早く当社の営業に慣れてほしいと思っています。
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対象となる方
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◎何らかの営業経験がある方（商材：不問／目安年数：3年以上） ★ルート営業の経験がある方は尚歓迎！
★業種未経験歓迎 【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 └商材不問、経験年数は3年以上を目安としています ■普通自動車運転免許（AT限定可） └営業車を運転します ＜活かせる経験＞ ■法人営業の経験 ■ルート営業の経験 ■メーカー・商社での営業経験 ■有形商材の営業経験 ■顧客と長期的な関係を築いてきた経験 ＜このような方を歓迎します＞ ■既存のお客さまとじっくり向き合い、信頼関係を構築する営業をしたい方 ■モノづくりやメーカー営業に興味がある方 ■落ち着いた環境で、営業経験を活かして長く活躍したい方 ■報告・連絡・相談など、基本を大切にできる方
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勤務地
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本社（東京都新宿区）勤務となります。 ※お客さま先へは営業車での移動となります。
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勤務時間
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【残業ほぼなし！定時に帰れる営業職です！】 退社後や休暇の予定も立てやすい環境！定時までに集中して働き、その後は「ジムに通いたい」「子どもとの時間を大切にしたい」など、あなたが求める時間の使い方ができる職場です。 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間） ＜営業職：1日のスケジュール例＞ 09:00 メール確認・返信、見積り作成などの顧客依頼対応 09:30 商談・打合せ内容の確認 10:00 顧客訪問、商談・打合せ 12:00 昼食 13:00 顧客訪問、商談・打合せ 15:00 帰社後、メール確認・返信、見積り作成、アポイント調整 16:30 翌日以降の商談準備、当日の行動確認、週報などの業務処理 17:30 退社 当社では「残業を前提にしない働き方」を大切にしています。営業社員も、日中は顧客訪問や商談・打合せを行い、帰社後にメール対応や見積り作成、翌日以降の準備を進める流れが基本です。限られた時間の中で効率よく業務を進め、17時30分には退社できるよう、会社全体でメリハリある働き方を意識しています。
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平均残業時間
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月5.5時間※全社平均／本社では残業はほとんどありません。
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）
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給与
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月給33万円以上（一律営業手当3万円含む） ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■営業手当（支給に条件あり） ■時間外勤務手当 ■住宅手当（月1万円～2万円 ※当社規定あり） ■家族手当（扶養親族の人数によって支給 最大2万5000円 ※当社規定あり） ■食事手当 ■健康増進手当 など
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～460万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■各種祝い金・弔慰金 ■永年勤続表彰 ■東急ハーヴェストクラブ ■リロクラブ ■再雇用制度 ■研修制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など） ■時短勤務（応相談）
＼＼当社にはこんな制度も！／／ ☆住宅資金貸付制度 「自宅を購入したい！」と考えている社員に対して、勤続年数に応じて貸付を行う制度です。当社では最大500万円まで対応。社員とその家族が叶えたい、マイホーム購入の想い、会社がサポートします。
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休日・休暇
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年間休日：125日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後、10日間付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜有給の取得もしやすい環境です！＞ 2025年の有給取得率は83.5％。どの社員も月に1回を目安に取得しています。
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社員インタビュー
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■同僚／営業課
当社の良さは営業社員であっても残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が叶うこと。メリハリをつけて働くことができます。また、お客さまの要望を製品にする仕事に毎回、面白さを感じています。
■同僚／↓（続き）
どちらかというと静かな雰囲気の職場ではありますが、営業社員同士、お互いに協力し合って業務を進めています。入社後は日本のモノづくりを当社から盛り上げられたらと思っています。ぜひ一緒に頑張りましょう！
■上司／伊藤／採用担当
当社は残業をしない風土。完全週休2日制で休みもしっかり確保できます。整った勤務環境の中で働けるので、残業時間や休日が要因で営業として活躍することができなかった方に、ぜひ当社を検討してほしいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
営業経験を活かして、長く頼られる存在へ。
【お客さまが満足する製品を生み出す営業】 お客さまの要求に応えられた製品を納品できた時には高い達成感を得ることができ、「この仕事を選んでよかったな」と思える瞬間とのこと。実際にお客さまから、「良いモノをつくってもらった。ありがとう」と直接、感謝の言葉をいただけることもあり、仕事の大きな励みになっているようです。
【さまざまな知識を必要とします】 お客さまそれぞれが必要とするシールやラベルを提案する仕事のため、お客さまごとの“課題”にあわせた提案が必須。そのため、シール・ラベルに対するさまざまな知識が必要な仕事です。知識があることで提案にも説得力が生まれ、お客さまからの信頼も得られるそう。だからこそ、学ぶ意欲がない方には難しい仕事と言えそうです。
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