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製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)

Other
山崎製パン株式会社(横浜第二工場)
横浜市都筑区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★未経験歓迎!充実の研修でゼロからの挑戦をサポート
  • ★転勤なし!安心の環境で腰を据えて活躍できる
  • ★好待遇!月収例35万円超/賞与年2回・昇給年1回
【この求人のポイント】 ☆製パン業界トップクラスの安定企業(※) ☆年2回賞与&年1回昇給あり ☆社員食堂完備/グループ製品社割購入制度あり ※業界動向サーチ(2022~2023年) ◆誰もが知る「ヤマパン」! …ーー 売上高1.3兆円を超える「山崎製パングループ」の中核企業として圧倒的な安定性を誇る当社。スーパーやコンビニに並ぶパンや和・洋菓子の製造を手がけ、業界内でもトップクラスの知名度とシェアを誇ります。 ◆日本中で親しまれる「あの商品たち」を作るお仕事 ! …ーー お任せするのは「仕込み」「成型」「焼成」「包装」とそれぞれの工程を担い、バトンのように次の工程へとつないでいく製造職。みんなで商品完成に向けて協力し合うため、出来上がった際の達成感が抜群です♪ ◆充実の福利厚生で生活面もサポート …ーー 年2回の賞与や昇給など、お子さまの進学やマイホーム実現なども安心して実現できます。 ◆社会貢献を実感できる …ーー 当社では大規模災害時に向けた緊急食糧支援活動も行っています。「食」を通し、人々の安心・安全につなげる努力を重ねながら社会貢献を目指しております。

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仕事内容

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【年収500万円以上のメンバーも】ヤマザキ商品の「パンや和・洋菓子」の製造・仕分けをお任せします。

これまでの希望や適性を考慮し、「製造」または「仕分け業務」のいずれかをご担当いただきます。 ………………… 主な業務内容 ………………… ~製造~ ▼仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。 ▼成型 ベルトコンベアの上を流れてくる生地の型を整える・並べる・カットします。パンの型を決めるための型置きや、チョコ・砂糖・チーズなどのトッピングをする作業もあります。 ▼焼成 オーブンの温度調整や、焼きあがったパンの色や香りのチェックを担当します。 ▼包装 できあがったパンの品質、形状に問題がないかをチェックし、包装します。 ☆各工程の作業が終わり次第、次の工程を流しながら製造・作業を進めます ………………… 入社後の流れ ………………… 1)導入研修(座学) 会社の歴史・衛生管理・製造の基本などを学び、全体像をつかみます。 2)OJT研修 先輩が横について作業をレクチャー。生地の扱い方やラインの動きなど、1つずつ覚えていけます。 3)独り立ちへ(目安:数ヶ月) 無理なくステップを踏めるため、「急かされることなく覚えられる」と好評です。 <これもポイント!> ーーーーーーーーーー ★成長を通じて専門性が高まる!★ ゆくゆくは成長や習熟度に合わせ、工程管理や原料管理など、ライン業務全般に携わっていただきます。 スキルと経験を重ねた方は工程表の作成、さらにはマネジメント業務などにもチャレンジ可能。 業務の幅を増やしながら着実にスキルを磨くことができます!

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チーム組織構成

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<先輩も元々は未経験から!> 現在20代~40代を中心としたメンバーが活躍中!そのほとんどが未経験からのスタートです! 安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しているため、長く活躍する先輩が多いのが特徴です。 横浜市、川崎市、町田市、相模原市、座間市、綾瀬市、大和市などから通勤される方が多いです!

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK】経験やスキルは一切不問!前向きな姿勢をお持ちの方は大歓迎です。

<これまでの経験は一切不問です> これまで入社したメンバーの多くが未経験スタート! 入社後の研修を通し、あなたの成長をしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ★学歴、ブランク不問! <一つでも当てはまる方は大歓迎!> ◎前向きな姿勢で業務に取り組める方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎コツコツと仕事に取り組みたい方 ◎転勤なしの正社員として働きたい方 ◎パンや和・洋菓子が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方

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選考のポイント

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中途社員の多くが「大手企業の正社員として働きたい」「手当や福利厚生が充実している会社で働きたい」などの理由で入社。これらも立派な志望理由です!面接ではぜひリラックスしてあなたの想いをお話しください

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勤務地

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★転勤なし★車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 【横浜第二工場】神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 <アクセス> ◎小机駅から車で8分 ◎新横浜駅から車で15分 ◎JR「小机駅」よりバスで10分、「鴨居駅」より徒歩20分 ◎バス停/東急バス「川向町」・市営バス「東方町」より徒歩5分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり (車での通勤の場合は駐車場代として3300円を給与から天引きいたします) ■東京・神奈川の近隣エリアからのアクセス 町田市:車で約35分 稲城市:車で約45分 調布市:車で約50分 多摩市:車で約50分 川崎市:車で約45分 大和市:車で約40分 座間市:車で約50分 受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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6:00~翌5:00の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> 6:00~15:00 9:00~18:00 13:00~22:00 20:00~翌5:00 など ※日々の生産状況や配属先により異なります ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合があります

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雇用形態

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正社員

※試用期間2カ月あり(給与・その他待遇等に変更はありません)

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給与

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月給23万円以上 ※入社時の年齢やスキルを考慮します ※残業手当や深夜手当は別途全額支給します <初年度月収例> 月収34万2052円(25歳/扶養家族0人) 月収37万3049円(30歳/扶養家族2人) 月収38万9333円(35歳/扶養家族3人)

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収384万円~549万円

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社員の年収例

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  • 年収691万円(入社11年目/45歳)
  • 年収604万円(入社6年目/40歳)
  • 年収499万円(入社1年目/35歳)
  • ※上記には賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当含む
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待遇・福利厚生

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<貯蓄・保険・その他に関わる制度> ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社員持株 ■団体保険 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用(65歳まで) ■制服支給(クリーニング代は会社負担) ■資格取得支援制度 ■研修制度(入社後研修・座学研修など) <ライフプランに関わる制度> ■家族手当(扶養家族1人目:2万円、2人目以降:5000円/月) ※配偶者を除く22歳未満の子に対して支給 <イベントに関わる制度> ■法人会員施設、提携スポーツジム ■休憩室完備 ■食堂完備 ・新製品など各種パン・和菓子の試食も可! ・食堂は1食「300円程度」と格安! ・夜食もあるため、夜勤も安心! ■クラブ活動(野球、バスケ、サッカーなど) ■社内レクリエーション活動 <プライベートで楽しめる福利厚生!> ◎全国リゾートホテルの宿泊優待 ◎テーマパークの優待 ◎スポーツジムの割引 など 仕事だけでなく、オフも充実できる嬉しい福利厚生があります♪

<育成体制について> 新しい工程を覚えるのは、少しずつで大丈夫。山崎製パンでは『急がせない育て方』が当たり前になっています。 ▼実際の研修内容は… ◎導入研修 会社の歴史・主力商品の特徴・衛生管理など、パンづくりの基礎を座学でインプット。まずは全体を知るところからスタートしていきましょう! ◎現場での実践学習(OJT) 配属後は、先輩が横につきながら作業の流れを一緒に確認。生地の扱い方や設備の動きなど、少しずつ手の感覚をつかめるよう丁寧にレクチャーします。

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休日・休暇

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年間休日:116日

■週休二日制

月9日休み(シフト制・休み希望を考慮してシフトを決定します)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得・復帰実績あり)

■育児休暇

(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■その他、法律で定める休暇・休業あり ★5日以上の連続休暇取得可能 ★月9日のお休みとは別に「休日が年間8日」あります!

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社員インタビュー

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■同僚/Aさん/製造(入社2年目)

食品業界に興味があり、特にパンが好きだったので自分に合っていると思い入社しました。周囲と連携し、ミスなく仕事を終えられた時は達成感があり楽しいです。パン好きで気さくな方が多く、職場の雰囲気も良好です!

■同僚/Kさん/製造(入社1年目)

自分の作ったパンが店頭に並ぶのはとても嬉しいですし、やりがいを感じます。知名度高いブランドの食品を手がけられることはもちろん、皆さんの食生活を支えているという実感が、モチベーションにも直結しています!

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

主食からスイーツまで!食を通し、豊かな生活をお届けします。

<モノづくり・パンが好きな方にはピッタリ!> 手がけるのは、誰もが一度は見たことがあるメジャーな製品ばかり。 自分が作った製品が店頭に並び、人々の食の時間を支えられることは大きな喜びにつながります。 また、一つひとつの作業を丁寧に進め、ミスなく仕事を終えられたときの達成感は大きいです。 仲間と同じ想いを共感させながら商品完成に向けて協力することで、やりがいを実感しながら活躍できます。

<責任感を忘れずに> 多種多様な新製品が誕生するため、製品の種類が多いのはもちろん、生産状況により毎日の製造数も異なります。 そのため、最初は慣れるまでに苦労を感じることもあるでしょう。また、お客さまの口に入る製品を扱うため、衛生面を含めた安全性を徹底する責任感も必要不可欠です。

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