広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- プロモーションの仕掛け人へ◆顧客課題をチームで解決
- スキルアップ◆発想力と企画・実現力でワクワクを提供
- 働き方◆駅から徒歩3分／月給30万円～／リモート可
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仕事内容
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【既存中心】大手コンビニ・スーパーのプロモーション企画営業・推進／テレアポ・飛び込みなし
クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです！ ◆ 仕事内容 ………………… ■プロモーション（オンライン・オフライン）営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 ＜こんなスキルが活かせます！＞ ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力 など さまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆ 入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。 実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
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チーム組織構成
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【チームについて】 リーダーを含め、3～20名ほどのチームでクライアントを担当。 チームの中には2～4名ほどの複数のユニットがあり、ユニット単位で動きます。 社内にはプランニングやクリエイティブなどの部門もあり、部署の垣根を越えて連携を取る場面も。 チームで目標を追いかけるため、困ったことも相談しやすい環境があります。
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組織名称
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営業推進部
・男女比 → 6：4
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】クライアントの課題解決に向けて、自分から行動できる方歓迎／人柄重視の選考
◆ 歓迎条件 ………………… ■プロモーション・広告の知見や営業経験 ■印刷関連の営業経験 ◆ こんな方が活躍しています ……………………………………… ■新しいことにチャレンジしたい方 ■人と接することが苦ではない方 ■自分のアイデアを形にしていきたい方 ■言われたこと＋αの視点で考えられる方 ■ニーズをキャッチし、自分の言葉で理解できる方 ＜POINT＞ 数字を第一に考えたい、先進的でクリエイティブな企画がしたいという方よりも「クライアントとコミュニケーションを取りながら、よりよいものを作り上げていきたい」という方がマッチします！ クライアントの事業拡大を喜べる方も活躍できます。
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選考のポイント
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◎当社の企業理念・パーパス・バリューに共感できる方も歓迎！ 詳しくは本ページ下部【当社の企業理念・パーパス・バリュー】や採用HPもご確認ください。
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勤務地
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【転勤なし／在宅勤務も併用OK／駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策：屋内にて喫煙室あり
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勤務時間
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【時差出勤OK】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＼1日ごとに勤務時間の変更も可能です／ ★変更例 ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00
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雇用形態
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正社員
※試用期間（3カ月間）あり ※期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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■月給30万4000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円～5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限4万円／月） ■残業手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者2万円／月、子1人につき1万5000円／月を支給） ※配偶者は健康保険法上の被扶養者とする
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～570万円
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社員の年収例
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- 年収840万円～（管理監督者）
- 年収650万円（入社10年以降、グレード5）
- 年収550万円（入社5～10年、グレード4）
- 年収480万円（入社4～5年、グレード3）
- 年収400万円（営業経験1～2年、グレード1、2）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金制度：前払い退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員部活動（釣り・マラソンなど） ■各種お祝い金制度（誕生日お祝い、売上達成時お祝いなど） ■育児短時間勤務制度 ■在宅ワーク制度（規程あり） ■社内フリーアドレス ■奨学金代理返還制度（日本学生支援機構のみ対象）※規程あり ■オフィスカジュアル ＜研修・教育制度＞ ■リーダー研修等、階級に応じた研修あり ■社外研修機関によるセミナー受講 ■スウェーデン、ニューヨークなど海外市場の視察 ＜資格取得支援制度＞ ■資格取得支援（対策講座受講料・受験料補助）
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）※年1回、土日に新年会・社員懇親会などの社内イベントがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇 ■シーズン休暇（年1回3日間付与） （有給休暇と組み合わせて最大10日間連続取得可能） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年） ■ボランティア休暇 ＼プライベートも充実していただけます／ ★年次有給休暇 年次問わず、積極的に取得する風土です。 （取得平均日数：7.8日） ★産前産後・育児休暇 男性女性問わず、多くの取得実績があります。 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／■仕事で大切にしていることは？
クライアントありきの仕事であるため、ニーズをつかんで先回りできるかを大切にしています。クライアントの事業を成長に導き、ハッピーにしたいという気持ちや業績アップへの喜びがあれば楽しめる仕事だと思います。
■同僚／Hさん／■社内の雰囲気は？
部署の垣根を越えて連携する場面があったり、チームで動いたりするため、社内はコミュニケーションが取りやすく、何でも相談しやすい環境です。「さん」呼びをしたり社内の部活動もあり、いい雰囲気で働けます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
築き上げてきた実績を武器に、新しい挑戦を
既存のお客さまをメインに、クライアントの抱える課題解決にチームで取り組みます。テレアポや新規開拓がない分、一つひとつの課題に全力で取り組めるため、クライアントからの感謝の言葉をいただいたり、指名を受けたりすることも。自分の携わった案件を日常生活の中で見られるのもこの仕事ならではのやりがいです。 チームで取り組むため、知恵を持ったメンバーと協業しながら新しいものを作りあげる面白さも実感できます。
クライアントとパートナーになるまでの関係性を構築し、自分の意見を言えるようになるまでに、ある一定の経験値を積む必要があります。パートナーに至るまでのプロセスにおいて、一つひとつ経験を積むことがきびしい点。企業の業績をアップに貢献し、事業を推進させるという立場でどう課題に向き合っていくか、どう乗り越えていくかというお客さま視点を持って取り組む姿勢が大切になるでしょう。
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