サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 安定性と成長性◎創業以来グループ全体26年増益
- 収入アップ◎明確な評価制度で頑張った分、給与に直結
- 必要とされる商材◎電気代高騰により、さらに売上UP
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仕事内容
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＜研修充実！資格を活かせる＞電子ブレーカーの設置工事／現場調査／アフターメンテナンス
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置先現場調査から、設置工事、アフターメンテナンスなどをお任せします。 設置工事の作業はシンプル！ 電気工事の実務経験がなくても研修で身に付きます。 ■□具体的な仕事内容□■ ▼電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と付属商材の設置工事 ▼現場調査・アフターメンテナンス ▼契約書の回収・最終確認 ※設置工事だけでなく、契約書回収まで一貫して担当。 お客様と直接やり取りするため、成果が評価に反映されやすく、収入アップにもつながります。 ―― ■□仕事の流れ□■ 1．お客様へのご挨拶・工事の段取り説明 2．稼働状況のヒアリング・調査（約40分） 3．作業準備～設置工事（約40分） 4．お客様と稼働状況の確認（試運転） 5．契約書類等の回収 ※1カ月の平均設置数は約50件です。 ―― ■□仕事を進めるPOINT□■ 業務に慣れたからと適当に仕事をするのはトラブルの元。 ミスなく、無駄なく、効率よく1件ずつ設置することが大切です。 ＼お客様からの紹介で成約になれば手当や賞与に反映されることも／ 一度設置したお客様からご紹介いただくケースも多く、導入につながれば追加で手当を支給します！ ―― ■□入社後の研修について□■ 配属後は先輩社員によるOJT研修を実施し、一人で業務が出来るまでサポートします。 研修終了後も技術チーム一丸となってフォローできる体制があり、いつでも相談しやすい環境です。 ―― ■□当社製品について□■ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は2026年1月時点で累計販売台数30万台を突破。 お客様の使用設備の稼働状況を緻密に計測して、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます。 電気基本料金の削減につながるのでお客様からも好評をいただいています。 経済産業省から認可された信頼性の高い製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります！
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チーム組織構成
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技術職は現在31名。 管理者2名・メンバー（20～40代中心）で構成されています。 それぞれの役割が明確に分かれており、工事や調査の品質を保ちながら、効率的に業務を進められる体制です。 技術社員の前職や年齢は様々ですが、未経験で入社した先輩も、研修を経て活躍中です！
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対象となる方
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＜学歴・年齢・経験不問＞第1種、第2種電気工事士資格をお持ちの方／電気工事の経験がなくてもOK
＼学歴・転職回数は不問です！／ 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲のある方を募集します。 ＜必須条件＞ ■第1種電気工事士資格 又は 第2種電気工事士資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ※電気工事の実務経験は問いません ※第1種電気工事士をお持ちの方は給与で優遇◎ ＜こんな方にぴったりの職場です＞ ・前職よりも収入をアップさせたい方 ・役職を上げて裁量を持って働きたい方 ・短期出張（週単位）に対応可能な方 ※週末は帰宅できるスケジュールです ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・人生を変えたいという強い意欲をお持ちの方 ◎業界職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
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勤務地
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＜自動車通勤OK＞ ＜転勤なし＞ 大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮 の拠点所属 ※実際に設置工事を行う場所は拠点県外に至るまで広範囲です。 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 西中島南方駅 徒歩3分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 仙台駅 徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 袋町駅 徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 大崎駅 徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 名古屋駅 徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 博多駅 徒歩2分 ■札幌支店 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 札幌駅 徒歩1分 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 古町駅 徒歩1分 ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 高見馬場駅 徒歩1分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F 大宮駅 徒歩3分
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勤務時間
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9:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩120分） ※基本的に、ご自宅、出張先や宿泊先から直行直帰 ※運転や移動を伴う業務のため、休憩時間をしっかり2時間確保し、無理のない働き方を推進しています。 【出張で成果・収入をさらにアップ！】 最長1週間の出張が発生しますが、その分インセンティブも支給。 出張先で新たなお客さまをご紹介いただくことも多く、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 「フットワーク軽く、高収入を目指したい」という前向きな方を、私たちは全力で応援します！ ※出張費用は会社が全額負担します。 ※日程・頻度は個人及び各支店・ 支社により異なります。 ※同じ支店のメンバーや先輩社員が同行する場合もあります。
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平均残業時間
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月15時間～20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間（最短2カ月～最長6カ月） ※試用期間の平均は3～5カ月程度です。
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給与
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◆第1種電気工事士 資格保有者 ... 月給46万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ◆第2種電気工事士 資格保有者 ... 月給41万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※配属勤務地によって月給が異なります。 ※参考：1か月あたりの平均手当（インセンティブ）：20万2,035円 ＜現場作業により支給となる、職務手当について＞ 日々の業務の作業量 × 月間の評価 で作業した分から決定！ コツコツと日々の業務を行っていただければどんどん報酬もアップします。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給26万7,000円～30万円（固定残業代含む） ※残業の有無に関わらず固定残業代を一律（定額）75,000円（45時間）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後、第一種電気工事士の資格保有者は自動的に主任に昇格します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■各種資格手当 ∟第一種電気工事士10万円、第二種電気工事士5万円、第三種電気主任技術者12万円など ■安全運転手当（無事故・無違反で毎月5,000円支給） ■職務手当（現場作業による手当） ■役職手当 ∟主任：月4万円／係長：月8万円／課長代理：月12万円／課長：16万円 ■役責手当 ∟管理者補佐：6万円／管理者代理：10万円／管理者：20万円 ■慶弔金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■他各種手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年null回随時（明確な評価基準がありますのでご安心ください）
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入社時の想定年収
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年収500万円～700万円
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社員の年収例
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- 1,588万円／入社12年4カ月／管理者（43歳）
- 1,182万円／入社6年4ヶ月／管理者代理（28歳）
- 831万円／入社3年2ヶ月／管理者補佐（33歳）
- 688万円／入社2年10ヶ月／主任（39歳）
- ◎技術社員の平均年収：1,058万円（2025年度）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■研修制度充実 ■社内貸付金制度 ■オフィスカジュアルOK（ピアス・ネイル自由）
今後は全国で高圧契約が増加していく可能性があり、就業しながら電気工事士第一種の資格に合格した場合は、講習費・教材費・受験料を会社で負担いたします。
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休日・休暇
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■週休二日制
※月8日以上休み（原則土日）
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（9日間／2026年度）
■夏季休暇
（9日間／2026年度）
■GW・SW休暇 （各5日間／2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■計画年休（10日間／2026年度） ※5日以上の連続休暇可能
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社員インタビュー
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■同僚／電気工事スタッフ
前職ではいくら頑張っても評価制度がなく給与は一定で、ただ与えられた作業をモクモクとこなすだけでした。今はお客様に喜んでいただけることと頑張った分だけ評価される明確な評価制度にやりがいを感じています。
■同僚／電気工事スタッフ
実務経験がなくてもチャレンジできる電気工事士の仕事を探していたところ、他の会社よりも給料が高かったので応募しました。未経験でもしっかりと取り組めば評価してもらえます。一緒に頑張っていきましょう！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
プロの目線でお客様の電気基本料金を確実に削減する！
公平公正な評価制度に基づき、役職や歩合を決定します。お客様からの紹介や設置数が職務手当に直結するため、コツコツ作業に取り組むことで給与UPが見込めます。 充実した資格手当や役職手当もモチベーションのひとつ。第二種の資格を持って、実務経験なしで入社した社員も同社で実務経験を積んで第一種に合格をし、役職を手にしています。中には1年間で前職から年収が2倍になった社員もいます。
明確な評価制度がある当社で成果を出すためには、どうすれば効率良く業務を遂行できるかを考えたり、先輩の真似をする等、常に考えて行動し、積極的に学ぶ姿勢を持つことが大切です。 基本的に一人で工事を担当するため、現場での責任は大きくなります。まずは仕事を覚え、ミスなく、無駄なく、効率よく工事を進めていきましょう。慣れてきたらお客様とコミュニケーションを取り、さらなる満足度向上に努めていただきたいです。
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