事業企画・新規事業開発
職務内容
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求人要約
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- 【企画×広報】解体祭を軸に事業の価値を届ける
- 【やりがい】0→1ベースのアイデアを事業のカタチに
- 【働き方】年間休日126日＆残業原則なし＆服装自由
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仕事内容
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解体祭をはじめとするイベント企画・ディレクションを軸に、事業の広報戦略まで幅広く担います。
多岐にわたるプロジェクトの企画・運営・広報を幅広くお任せします。 まずはメイン事業「解体祭」を通じ、先輩とのOJTで事業理解を深めていただきます。 ◆イベントの企画・ディレクション・運営 ・「解体祭」の企画立案・ディレクション・当日運営 ・出展企業（飲食店等）との折衝、関係構築 ・スケジュール管理・予算管理などの進行管理 ・事前・事後の広報戦略の立案・実行 ★「解体祭」とは… 解体前の建物への感謝を込めて開催する当社オリジナルイベント。 解体を街づくりの起点ととらえ、子供から大人まで楽しめるイベントを企画。 直近は横浜・関内セルテでも開催し活動の幅を広げています。 ◆広報・ブランディング戦略 ・自社・事業の広報戦略立案 SNS活用やメディア発信等、ブランド価値を高める施策を推進。 ・PR動画・写真撮影の協力 ※自社SNSやPR素材の撮影に協力いただく場面もあります。 ◆多彩なプロジェクトの企画・推進 ▼プロジェクト例 【地方創生】天草市での地域活性化シンポジウム等 【アーティストコラボ】現代美術家との共同PJ ※常に新しい案件が生まれる環境で幅広い企画に挑戦できます。 <この仕事のポイント> └◎会社の「顔」としての活躍に期待！ 対外折衝やメディア出演等フロントに立つ機会が豊富。 対人スキルを活かし、周囲を巻き込みプロジェクトを推進します。 ◎代表との距離が近いからこそのスピード感 └幅広い業務に柔軟に対応し、自ら動く主体性が求められます。 ◎多彩なプロフェッショナルとの協業 └デベロッパーや大学、アーティスト等と連携。 異なる知見を持つプロと協働し、新しい企画を練る面白さがあります。 ◎企画が街の未来に直結する手応え └アイデアが地域活性化のイベントに。 自らの企画が街の景色に直接影響を与えるダイナミズムを実感できます。 ◎ゆくゆくは上流の事業企画責任者へ！ └先輩との実務で業務を習得後、将来的には案件全体を統括する 責任者として上流から事業を牽引していただきます。
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チーム組織構成
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解体祭の企画運営、地方創生、広報など メンバーそれぞれが裁量を持って異なるプロジェクトを担当しています。
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組織名称
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事業本部 営業部 企画課
・男女比 → 5名（マネージャー男性1名／メンバー男性1名・女性3名）
・定着率 → 95％
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対象となる方
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【学歴・業界経験不問】企画の立案・進行経験をお持ちの方（営業・顧客折衝の経験者も歓迎）
【必須条件】 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企画の立案・進行管理経験（広告代理店、イベント会社、PR会社など） ・顧客の課題を汲み取りながら提案・折衝を行った経験 ・法人営業など対人コミュニケーションを軸にした業務経験 ※クライアントワークとして、社外パートナーと協働しながら企画を推進してきた方を特に歓迎！ 【歓迎条件】 ◆イベントの企画・運営経験 ◆広報・PR・ブランディングの実務経験 ◆地方創生やまちづくり領域の知見 【求める人物像】 ◎抽象的なテーマを具体的な企画に落とし込める方 ◎社外パートナーとの交渉・調整を前向きに楽しめる方 ◎「面白そう」と思えば領域を問わず飛び込める方
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選考のポイント
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新しいことに飛び込む柔軟さと、周囲を巻き込みながら プロジェクトを前に進める推進力を重視した選考を行います。 面接ではお互いの理解を深める場にしたいと考えていますので リラックスしてお越しください。
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勤務地
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【転勤なし／「芝公園駅」徒歩3分／「浜松町駅」徒歩8分／「大門駅」徒歩8分】 ◆本社／東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル5階 ＜アクセス＞ ■JR「浜松町」駅より徒歩8分 ■都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩8分 ■都営三田線「芝公園」駅より徒歩3分 ★2023年に移転したばかり！カフェのようなオフィスです 木目調のデザインを取り入れた、従来の建設会社のイメージを覆すお洒落な空間。部署の違うメンバーとも交流できる「ファミレス席（通称）」というソファ席もあり、和気あいあいとした雰囲気です。社長の席もすぐ近くにあり、風通しは抜群です！ ※受動喫煙対策：本社屋内禁煙（喫煙所有）
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勤務時間
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■8：30～17：30 または 8：00～17：00 ※共に実働8時間／休憩1時間 ※休日明け・週の初めは8:00～17:00勤務となります。 ※会社として生産性向上を推奨しており、メリハリをつけて働く文化です。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に変更はありません）
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給与
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◆月給33万円～＋賞与 （固定残業代20時間分／4万5245円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
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賞与
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年1回（決算賞与）
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■昇給随時 ■決算賞与 年1回（7月） ■通勤手当（月額5万円迄） ■役職手当 ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■作業服・社用携帯貸与 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（施工管理技士など業務関連資格の受験料補助） ■施設優待（リゾートトラスト加入） ■自社所有ホテルの利用割引（沖縄） ■社員旅行 ■懇親会（協力会社との懇親会など） ■服装自由（オフィスカジュアル）
【書籍購入費用補助制度】 業務に関連する書籍の購入費用を会社が補助します。デザイン、イベント運営、マーケティングなど、あなたのインプットが企画のクオリティを高めることを期待しています。
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）※イベント等がある日は出勤になる可能性がありますが、代休が取得できます。
■祝日休み ■年末年始休暇 （5日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 （3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日間）※入社半年後付与 ■産前・産後休暇 （※取得実績あり） ■育児休暇 （※取得実績あり） ■介護休暇 （※取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得OK ■平均有休消化日数10日
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社員インタビュー
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■上司／マネージャー
解体祭から地方創生まで、私たちのプロジェクトは多岐にわたります。領域にとらわれず、一緒に新しい価値を生み出していける方との出会いを楽しみにしています。まずは現場で一緒に手を動かしましょう。
■同僚／企画課メンバー
解体現場が1000人規模のイベント会場に変わる瞬間の達成感は格別です。社内外の様々なプロと協力しながら、ゼロからイチを生み出す面白さがあります。私たちと一緒に、街の未来を創る仕事をしませんか？
■同僚／企画課メンバー
入社してすぐに感じたのは、自分のアイデアが想像以上にダイレクトに事業に反映されること。代表との距離が近く意見を言える環境であるため、「やりたい」を形にしやすい環境です。ぜひ一緒に働きましょう。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
建設会社の「企画課」から生まれる唯一無二の仕事。
企画の立案から出店者との交渉、当日のディレクションまで一気通貫で携わるため、「自分がこのプロジェクトを動かしている」という実感を持てます。関わるパートナーもデベロッパー、大学、アーティストなどと多彩で、打ち合わせの度に新たな視点や刺激を得られる環境です。代表との距離が近く、企画の提案から意思決定までのスピードが速い点も、「アイデアをすぐ形にしたい」タイプの方にとって大きなやりがいになるはずです。
前例のないテーマに取り組むことが多いため、「正解を教えてもらう」という受け身のスタンスでは難しいポジションです。出店者やデベロッパー、協力会社など立場の異なる相手との交渉が頻繁に発生し、粘り強く調整を重ねる場面もあります。また、事業の成長に伴い担当領域が変化したり、企画以外の業務に携わることもあるため、「自分の仕事はここまで」と線を引きたい方には向いていません。
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