建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【正当評価で収入UP！】年収1500万円の実績あり
- 【未経験歓迎】飛び込み営業なし｜自由度高く活躍可能
- 【働く環境◎】年間休日130日｜土日祝休み｜残業少
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仕事内容
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＜裁量をもって働ける＞投資用不動産の営業職として、公務員の方を中心に投資用マンションをご提案
★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。 そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。 ■仕事内容は？ ━━━━━… ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど！ ◇資料作成や管理業務 など ★飛び込み営業はなし！主なお客様も公務員など安定収入のある方がメインで、営業しやすい環境です。 ■営業スタイルは？ ━━━━━… ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1～2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。 購入後も”資産運用の頼れるパートナー”としてサポートしていくのが、日動サクセスの営業スタイルです！ ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み！ ■裁量大きく活躍！ ━━━━━… 当社の営業は一人ひとりに大きな裁量があります。そのため、スケジュール管理も、商談スタイルも自分で決められる自由度が魅力。自分の強みを活かしながら、得意の営業方法を見つけ、成果を出すことで、早期に稼げる環境です。 実際に、入社1年で年収500万円～800万円、2年目で1,000万円以上を実現した先輩もいるなど、裁量大きく”自分らしい働き方”を実現できます。 ■キャリパスについて ━━━━━… 当社は主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。実際に、未経験入社から約1年で主任になった社員も！ 普段の努力や資格取得で、どんどん昇格いただけます！
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チーム組織構成
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★社内は和気あいあいとした雰囲気で、分からないことや困ったことがあればいつでも相談できる社風です！ また、年齢や社歴の垣根なく、社員一人ひとりのアイデアや意見が尊重される環境で、会社の規定やルールに関する改善案も、良いと判断されれば柔軟に取り入れられています。
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対象となる方
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【未経験歓迎・第二新卒歓迎】「努力を正当に評価されたい方」「未経験から成長したい方」
＼ご経験やスキルは一切不問！／ 「不動産投資営業にチャレンジしたい」「成果を出してしっかり稼ぎたい」 そんな想いがあればOKです！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆免許不問 ＜下記のような方は活躍できます！＞ ◎成長意欲があり、能動的に動ける方 ◎目標に向かって前向きに取り組める方 ◎スポーツや部活動で粘り強さを身につけてきた方 ◎素直に学び、吸収する姿勢を持っている方 ★先輩たちの前職は、接客業や現場監督など、多彩な経歴をもつ社員が活躍中です！
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選考のポイント
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当社は、第一印象や人と接する際の雰囲気を大切にしています。 また、自分から積極的に日々成長する姿勢を重視していますので、あなたのやる気をぜひお聞かせください！
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勤務地
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★転勤なし！駅近オフィス！ 【大阪本社】 ・大阪市西区西本町1丁目7番8号 柴田東急ビル7階 ◆アクセス：大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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勤務時間
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10：30～18：30（休憩1時間30分）1日の実働は6時間半！ ◎余裕ある休憩時間で効率的にリフレッシュしながら働けます！
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
※未経験者のみ試用期間あり：3カ月（給与については下記をご覧ください。その他の待遇は本採用と同じです）
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給与
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■月給300,000円(固定残業代含む)～＋業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中3カ月は月給250,000円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■1件成約で10万円～30万円のインセンティブあり ■時間外手当（10時間分） ┗固定残業代の超過分を支給 ■役職手当 ■資格手当 ┗宅地建物取引士：月3万円 ファイナンシャルプランナー2級：月1万円 ファイナンシャルプランナー1級：月3万円
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賞与
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年null回なし（インセンティブ制度あり／契約件数に応じて支給）
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昇給
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年2回（6月、12月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～
年収1000万円
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社員の年収例
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- 500万円（入社1年目／24歳）
- 1,000万円（入社2年目／27歳）
- 1,500万円（入社5年目／29歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■業績給あり ■資格取得支援制度 ■入社時研修・キャリアアップ研修 ┗未経験でも安心スタート！ ■社員旅行 ┗昨年度は北海道へ！スキーやアクティビティを楽しみました！ ■各種イベント ┗BBQや食事会など、社員同士で仲良く楽しめます！
★資格取得も全面サポートします！★ ◎ファイナンシャルプランナー（FP） ※社員全員が取得済み！ ◎宅地建物取引士 など ☆書籍購入や試験費用を全額補助！ 働きながら一生モノのスキルを身に付け、キャリアを磨いていただけます。
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん
前職では、正当に評価されず収入も安定しないことから転職を決意。当社では、やればやるだけ収入に反映されるので、ちゃんと見てくれているのが嬉しいですね。モチベーションも高く維持できています！
■同僚／Oさん
働く環境も良く、年間休日は130日。これだけ稼げて、プライベートも充実できる会社はあまりないと思います！ 社内の風通しもとても良く、業界によくあるような“上からの圧”も感じずのびのびと働けています。
■上司／Kさん
未経験からでも無理なく成長できる環境を整えています。本人のやる気があればキャリアアップも早期に可能です。現状に満足できていない方、将来に不安がある方はぜひご応募ください！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
■一人で悩まず、チームで話し合える理想の環境
お客様と密に関わり信頼関係を構築し、契約を取ったときの時の喜びはひとしお。さらに頑張った分正当に評価されるので、額面上に目で見える形で成果が見えるのは確かなやりがいに繋がります。 また、社員一人ひとりの挑戦を応援しているので、理想のキャリア構築を実現できる点も大きな魅力。研修や資格支援制度もありますので、安心して成長いただけます。
テレアポで営業を進めていきますので、断られることもしばしば。そのため、根気強く業務を続けていく事が重要です。 また、知識や営業のノウハウも日々能動的に学んでいく事も大切。ただ、周りの先輩社員からのアドバイスやフォローもありますので、徐々に慣れていけばOKです！
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