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求人要約
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【無理な売込みなし！】地場の工務店さんを定期訪問し、太陽光発電や省エネ設備の導入を支えるルート営業！
太陽光発電など省エネ設備を扱うルート営業！ 全国の会員企業（地場の工務店さん）で、関係構築がメインの伴走スタイルです◎ ※既存顧客へのフォローが中心！ 【具体的には…】 ◆問い合わせ対応：電話やメールでのヒアリング・日程調整 ◆既存顧客のフォロー：定期訪問して新商品のご案内や情報提供 ◆書類作成：見積作成や、シミュレーションなど ＊ 強引な売込み・テレアポ・飛び込み・ノルマは一切ナシ！ 専門知識ゼロでも安心して「営業デビュー」が叶う環境です◎ ＊ ＼まずは1週間の社内研修で「会社の想い」を知ることから！／ ■.ーーーー 入社後はまず、組織の考え方や活動方針を共有する1週間の研修からスタート！ その後、先輩社員とペアを組み、 3ヶ月～半年間かけてマンツーマンで学んでいきます。 先輩の打ち合わせに同行しながら、デスクでは商品知識をコツコツ習得。 あなたのスキルに合わせて進めるので、無理なく独り立ちを目指せる環境です！ また、最新のエネルギー関連（ゼロエネ住宅など）の知識が身につき、 住宅業界で長く活躍するために必要なスキルも習得できます。 ただの物売りではない、技術的な要素を兼ね備えた営業スキルが身につきます！ ＼大手にはない「スピード感」と「裁量」。あなたの声で会社が変わる！／ ■.ーーーー 私たちの魅力は、先輩や上司との距離が近く、現場の意見がスグに反映されること！ 実際にスタッフの提案から、 材料販売だけでなく工事まで含めた「自社パッケージ」が誕生した事例もあります。 決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら考えて具現化できる。 この成長環境は、同じ年齢の他社営業と比較しても一歩先を行けます◎
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チーム組織構成
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＼互いの顔が見える距離感で、チームプレーを大切にしています。／ ■.ーーーー 営業チームは全体で4名（30代2名、40代1名、50代1名）で構成されています。 中途入社者も1名在籍しており、馴染みやすさは抜群！ 大きな組織ではないからこそ、「誰が何で困っているか」を全員が把握。 新人さんのこともチーム全員で気にかけています。 前職の経験を活かしつつ、 「もっと顧客に深く関わりたい」という想いを持ったメンバーが集まっているのが特徴です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／先輩のほとんどが未経験スタート！】普通免許があればOK！人柄重視の採用◇第二新卒OK
＼私たちは「意欲」・「人柄」を何より大切にします！／ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・接客や販売、営業など人と話す仕事の経験 ・「これから新しいことに挑戦したい」という意欲 【求める人物像】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誠実な姿勢でコツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 「社会人としてどう歩んできたか」を重視。 今のスキルよりも、 「これからどのように働いていきたいか」という あなたの考えを聞かせてください！ 営業経験がある方は大歓迎ですが、未経験スタートの先輩も活躍中！ 成長意欲の高い方なら、どんどん仕事を任せてもらえる環境です。
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選考のポイント
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選考では、あなたの「これまでの歩み」をぜひ聞かせてください！＊結果だけでなく、物事への取り組み方や考え方を大切にしています。WEB面接も相談OKです。飾らないあなたに会えるのを楽しみにしています！
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＼車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備）／ ＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊ ■茨城県龍ケ崎市藤ケ丘4-5-2 ※目印※ 「スーパーカスミ」および「ラーメンゆうきや」の交差点 上記交差点奥にある「内田医院」の隣 事務所の前には看板がありますよ！ 【周辺地域】 牛久市、つくば市、稲敷市、取手市、 つくばみらい市、稲敷郡河内町、北相馬郡利根町から 車で15分～40分とアクセス便利です！
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勤務時間
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■9：00～18：00(休憩1時間） ☆1日15分程度のリフレッシュタイムあり └効率よく作業を進められる環境が自慢です！ ■1日のスケジュール例■ 09:00 出社・メール確認 ｜ 10:00 既存工務店へ訪問(新商品説明など) ｜ 12:00 昼休憩 ｜ 13:00 問い合わせのあったお客様へ説明 ｜ 15:30 見積作成 ｜ 17:00 翌日の準備 ｜ 18:00 退社
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件については本採用と同じ）
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■月給23万円～30万円+諸手当＋賞与 ※給与はこれまでの経験・実績に応じて決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■管理職手当：役職に応じて1～7万円 ■資格手当：資格に応じて3千円～1万円 ■家族手当：配偶者1万円、18歳未満の子 1人につき5千円 ■住宅手当：世帯主で借家の場合、1万円 ■通勤手当：上限4.5万円 ※各種手当につきましては会社規約による
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回昇給あり
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入社時の想定年収
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年収400万円
年収450万円
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限45,000円／月） ■退職金制度（勤続3年以上） ■車通勤OK・バイク通勤OK ■ケータイ・パソコン貸与 ■社用車あり ■社内行事（任意参加／忘年会、親睦会等） ※駐車場を完備
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休日・休暇
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年間休日：124日※会社カレンダーによる
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(入社半年後付与)
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／前川さん／Q.お仕事のやりがいは何ですか？
「〇〇さんに聞けば安心だね」と言っていただける関係性が築けた時が最高に嬉しいです！モノを売るだけでなく、工務店さんと一緒に地域のエネルギー環境を作っているという実感が、大きな誇りになりますね。
■上司／前川さん／Q.会社の魅力はどんなところですか？
とにかく風通しが良い！自分の意見がすぐに形になるスピード感は、大手にはない魅力だと思います。成長意欲が高い人なら、どんどん新しいことに挑戦させてもらえる環境。自己成長を実感できる場面が多いですよ！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
笑顔が絶えない居心地の良さがバツグンの職場が自慢なんです！
【◎顧客と二人三脚で歩む喜び。地域に根ざした「エネルギーの相談役」へ！】 工務店様と長く付き合う中で「省エネのことなら〇〇君に任せた！」と全幅の信頼を寄せられるのが最大の喜びです。自分が提案した商品が街の住宅に設置され、地域のエコ化に貢献している実感も。ただの物売りではない、確かな価値を提供する手応えがココにあります！成長するまで先輩が万全にサポートするので、未経験の方も安心して成長できます。
【成熟した市場だからこそ、問われるのは「知識の深さ」。絶え間ない学習が不可欠！】 省エネ住宅や太陽光の市場は成熟期。時には非常に専門的でマニアックな質問をされることもあります。最初は「持ち帰って確認」で全然OKですが、頼られ続けるためには、自ら学び続ける姿勢が欠かせません！地道な努力が必要な場面もありますが、その分知識を武器に戦える「技術営業」として、どこでも通用するスキルが確実に身に付きます。
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