講師・指導員・インストラクター
ネイス株式会社職務内容
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求人要約
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- ＜未経験9割＞現場で学びながらSVとして成長
- ＜待遇＞年休125日／残業月10h程度
- ＜全国170店舗以上＞拡大フェーズの体操教室
仕事内容
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教室運営を”つくる側”へ│チームでスキルアップできるSV職
あなたにお任せするのは、 全国で展開する『ネイス体操教室』のFC加盟店とともに、教室を育てていく仕事です。 単なる運営チェックではなく、 「どうすれば教室をアピールできるか」 「どうすればチームが働きやすくなるか」 を一緒に考え、実行していくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験9割／充実研修で安心スタート ★全国170店舗以上展開の急成長企業 ★販促・教育・改善提案まで幅広く関われる SVの役割は、教室のフェーズごとに変わります。 ▼オープン前～立ち上げ期 新規開校に向けて、スタートを成功させる準備を行います。 ・オープンイベントの企画サポート ▼運営初期～安定期 教室が動き出した後は、運営を軌道に乗せるフェーズです。 ・課題に応じた改善提案 ▼成長・改善フェーズ 安定した教室をさらに伸ばしていく段階です。 ・イベント／施策の強化提案 実務を通して、様々なスキルを身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：研修（約1ヶ月） 理念や運営基礎を学び、現場理解を深めます。 ■STEP2：現場経験（半年～1年半） 教室スタッフとして現場を経験し、運営や子どもとの関わり方を習得します。 ■STEP3：SVとして独り立ち 1～2教室を担当し、先輩SVのフォローを受けながら業務を開始します。 ＼POINT！／ 加盟店のオーナーや現場スタッフと向き合いながら、 「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 改善を重ねて教室が成長していく過程そのものが、この仕事の面白さです。
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チーム組織構成
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◎SVは全体で約30名。20代～30代のメンバーが活躍しています！ ◎女性管理職も在籍し、多様なキャリアが実現できる環境です。 ＼＼異業種からの転職も！／／ 販売、飲食、営業、保育、教育、介護、自衛隊、アパレルなど、職種未経験・異業種からキャリアチェンジした先輩が活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】人柄・意欲を重視した採用です！
＼人物・意欲重視の採用／ 「人と接することが好き」 「現場だけではなく運営にも興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな思いがあればOK！ 経験や知識は一切不問です！ 【こんな方を特に歓迎します】 □会社と一緒に自分も成長したい方 □素直な気持ちで取り組める方 □人と関わることが好きな方 □やりがいある仕事に挑戦したい方 □人や社会の役に立ちたい方 【活かせる経験】 ■販売・接客・営業経験 ■保育や教育等、お子さまと関わった経験 ■部活動、趣味などスポーツ経験
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選考のポイント
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＼急成長に伴い5名以上の大量募集／ 子どもが好きな方、人と接することが好きな方は大歓迎！かしこまった志望動機は不要です！面接はカジュアルな雰囲気で行っているので、ぜひリラックスしてご参加ください。
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勤務地
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【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3F（本社） ※入社後半年～1年半は教室スタッフとして経験を積んでいただきます。 ＜アクセス＞ ・JR総武線／東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩5分 ・都営新宿線「九段下駅」徒歩9分 ＼ネイスで働く魅力をCHECK／ ★全国に約170店舗以上展開中！成長フェーズ真っ只中 ★残業月平均10h・年休125日など働きやすさバツグン ★スピーディーに昇給昇格＆新規事業への挑戦も可能 ★子どもの成長を見守り、第三の居場所を創るやりがい ★未経験スタート9割！充実研修で安心スタート ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩1時間） ※研修中及び店舗での業務時はレッスン時間に合わせていただきます。
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平均残業時間
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月10時間持ち帰り仕事はなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）
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給与
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月給30万円～43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万円～8万5000円（30時間分／月）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼入社後は実店舗にて現場知識を学んでいただきます▼（最短半年～1年半） ※試用・研修期間（計6カ月）は、月給27万5000円となります。 ※上記月給は、固定残業代（月15時間分／4.5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。 ※上記期間中は1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）となります 【ステップアップ例】 ▼１年後～ SV・本部スタッフ（年収380万円～450万円） ▼2年後～ マネージャー・本部スタッフ（年収500万円～600万円） ▼3年後～ ゼネラルマネージャー・独立（年収750万円～1000万円以上！）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費実費支給（上限月5万円） ■業績インセンティブ ■時間外手当（超過分）
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昇給
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年null回（随時）
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入社時の想定年収
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年収360万円～516万円
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社員の年収例
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- 入社3年後～：ゼネラルマネージャー（750万円～1000万円以上）
- 入社2年後～：マネージャー（500万円～600万円）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ユニフォーム貸与 ■諸手当 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断費用全額補助 ■各種制度 ・有休取得奨励 ・慶事見舞金 ■その他 ・社内スポーツ親睦会 ・ネイスMVP講師アワード ・経営計画発表会 ・個人面談、キャリアパス相談会 ・社内環境匿名アンケート制度 ・埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」 ※「多様な働き方実践企業」に加入し、認定され奨励を受けています。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■週休二日制
■年末年始休暇
（昨年度実績：9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過時点で10日付与）★有休消化率は平均80%！
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得OKです！
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／先輩スタッフ
大学まで体操を続けてきた経験を活かしたいと思い入社。技術以上に子どもに合わせた声かけや伝え方が重要で、最初は難しさも感じました。試行錯誤を重ねる中で、自分の殻を破りながら成長できる仕事です！
■同僚／Mさん／先輩スタッフ
横浜出身なのですが、現地で販促イベントを行った際、中学時代の同級生が子どもを連れて参加してくれたことがありました。「こんなところにも広がっているんだ」と、会社の成長を実感した印象的な出来事です。
■同僚／Mさん／（続き）
「近くにできたよ」「見かけたよ」といった声をもらうことも多く、仕事が社会に広がっている手応えを実感できます。現場に足を運ぶからこそ、新しい発見やつながりがあり、日々新鮮な気持ちで働ける環境です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
子どもたちの「できた！」を増やす場所を、全国へ。
SVは加盟店のパートナーとして教室運営を支え、成長へ導く仕事です。課題に向き合い改善を重ね、教室が軌道に乗ったときには大きな達成感を得られます。保護者から「あなたがいたから入会した」と言われるなど、現場の反応を通じて手応えを実感できるのも魅力です。さらに、店長の成長にも関わりながら、加盟店と長期的に伴走できる点が、この仕事ならではのやりがいでしょう。
教室ごとに課題は異なり、決まった正解はありません。現場の状況を把握しながら最適な施策を考え続ける力が求められます。また、加盟店にとっては大きな投資であるため成果への責任も伴います。オーナーや現場スタッフとの調整も多く、寄り添いながらも伝えるべきことを伝える姿勢が重要でしょう。
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