その他法人営業(新規中心)
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】大手玩具メーカーなど取引多数
- 【やりがい】語学力を活かし企業の国際進出をサポート
- 【待遇】月給35万円~+インセンティブ
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仕事内容
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【海外出張あり】玩具・雑貨の製品安全試験サービスの提案営業
STCは、香港で設立された独立系の試験・認証機関で、グローバルネットワークを活かし世界各国で製品安全試験を行っており、その中で2018年に設立された日本支社は、玩具・雑貨などの製品安全試験サービスを日本企業へ提供しています。 子どもの安全と笑顔を守る、社会的意義の高い業務に携わることができるポジションです。 ―――――――――― ■具体的には ―――――――――― ◎既存顧客の課題ヒアリング・提案 ◎試験手配、見積作成 ◎展示会などでの情報収集 ◎新規顧客への提案活動 ◎レポート確認、海外拠点との調整 ―――――――――― ■当社の強み ―――――――――― 当社は、中国やベトナムなど海外工場の近くに試験所を設置しており、製品輸送のリードタイムを抑えつつ、安定した品質の試験サービスを提供しています。 海外拠点との連携により、国際基準に基づく精度の高い試験を一貫して実施できる点が評価され、新規のお客様からのご依頼も増えています。 ―――――――――― ■海外出張あり ―――――――――― 香港・中国・ベトナムなど海外拠点との連携が多く、英語・中国語スキルを活かせる環境です。 ―――――――――― ■未経験でも安心の充実した研修 ―――――――――― 入社後は本社(香港)で研修またはウェビナーを実施し、製品安全試験に関する基礎知識を習得いただきます。 未経験の方でも段階的に学べる体制が整っており、研修期間中に一人で顧客訪問を行うことはありません。
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チーム組織構成
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日本支社は現在2名で運営しています。 依頼の増加に伴い、より高品質なサービス提供を実現するため営業体制の強化を進めています。 その一環として、新たに営業メンバーをお迎えします。 ■女性管理職活躍中
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組織名称
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・男女比 → 1:1
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対象となる方
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【業界未経験歓迎/学歴不問!】法人営業経験のある方+日常会話レベルの英語or中国語スキルのある方
【必須条件】 ◎法人営業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ◎社内外とのやり取りに支障のないコミュニケーション能力をお持ちの方 ◎中国語(英語)で日常会話レベルのコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ◎誠実に業務に取り組める方 ◎長期的にキャリアを築きたい方 ◎お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ※業界未経験の方も、基礎から学べる研修体制があります。
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勤務地
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【転勤なし/駅から徒歩3分】 東京都荒川区西日暮里5-10-12-202室CONFORT3 <アクセス> JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩3分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩3分
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勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件に変更はありません
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給与
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月給35万円~+インセンティブ ※残業は発生しないため、残業代は支給されません。
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入社時の想定年収
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年収420万円
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待遇・福利厚生
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■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■通勤手当:会社規定に則り支給 ■オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日:120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■上司/Kさん/求められる役割は?
日本支社は2名の少数精鋭で運営しており、あなたの介在価値がそのまま人々の安心に直結します。日本支社を私たちとともに成長させていく中核メンバーとして、誰かの役に立つ実感を味わってください。
■同僚/Mさん/御社を選んだ理由を教えてください。
仕事内容に魅力を感じて入社しました。前職では貿易全般に携わっており、現職でもその経験が活かせています。ただ、研修制度が充実しているので、全くの未経験者でも活躍できる環境です。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは?
高い信頼性をベースに、製品開発段階からの技術サポートを提供
開発段階から海外拠点と連携し、多様な製品の安全性・信頼性に深く入り込むため、販売が実現した際の手応えは格別です。 自社海外試験所と連携するグローバルな働き方の中で、営業として培った経験を、「安全を守るプロ」という新たな誇りに変えられます。 数値の先にある確かな介在価値と、「誰かの役に立っている実感」を、これ以上ないほど肌で感じられる仕事です。
日本には「時間には正確で、仕事には真摯に向き合うのが当たり前」という企業文化があります。同社では海外の拠点とやり取りしながら、その文化を持つ日本企業の期待に応える高品質なサービスを維持していく難しさがあります。 感覚の差を織り込み、自ら率先して動く高い行動力は不可欠。 同時に、顧客の細かな要望をいかに正確に英語や中国語で伝えるかという高度な調整能力も問われます。
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